
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文檔簡(jiǎn)介
1、委婉語(yǔ)是任何語(yǔ)言中不可或缺的一部分,也是跨文化商務(wù)交流中重要的潤(rùn)滑劑,委婉語(yǔ)的使用不僅弱化了語(yǔ)言表達(dá)中的直接性和尖銳性,更促進(jìn)了成功和高效的跨文化交流的達(dá)成。如今,以電腦為媒介的溝通在我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦邪l(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,尤其對(duì)于在跨國(guó)公司工作的職員來(lái)說(shuō),在非口語(yǔ)的交流中,電子郵件被公認(rèn)為使用最廣泛和有效的溝通工具。委婉語(yǔ)也滲透在電子郵件的交流之中,其使用方式和特點(diǎn)的多樣性不但傳遞出不盡相同的含義,而且從側(cè)面反映出使用者不盡相同的
2、文化背景。
本研究主要以席西利、郭慧的委婉語(yǔ)構(gòu)成與分類理論和Hofstede的文化維度理論作為理論框架,將電子郵件中的委婉語(yǔ)作為研究對(duì)象,建立語(yǔ)料庫(kù),借助語(yǔ)言分析工具Antconc的搜索功能,對(duì)293封跨國(guó)公司中中國(guó)員工和美國(guó)員工寫給老板的真實(shí)的電子郵件進(jìn)行了細(xì)致的剖析。通過(guò)對(duì)中國(guó)員工和美國(guó)員工使用委婉語(yǔ)遣詞造句的差異和不同情況下(電子郵件接收者不同、電子郵件發(fā)出者的性別不同和員工與老板的職位距離不同)委婉語(yǔ)使用頻率的差別的分
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