工資水平上升對中國制造業(yè)出口影響的實證分析.pdf

1、近幾年來，隨著中國經濟的增速發(fā)展，制造業(yè)工資水平大幅上升，沿海地區(qū)頻繁出現“民工荒”現象。勞動作為重要的生產要素之一，其價格信號—工資水平的變化將如何影響制造業(yè)產品的出口以及在多大程度上影響出口，這都是值得探究的問題。
　　本文以工資水平和制造業(yè)出口為研究對象，簡單梳理了國內外學者對這兩個課題的研究成果，據此采用理論與實證相結合的方法，探討了工資上升對中國制造業(yè)出口的影響。在理論研究中，本文借鑒李嘉圖比較優(yōu)勢、斯圖爾珀-薩繆爾森經

2、典理論和梅里茲模型，闡釋工資上升與專業(yè)分工、勞動密集型產品和其他要素價格以及勞動密集型產業(yè)生產率之間的關系;在實證分析中，本文運用VAR模型和固定效應模型分別研究工資水平與制造業(yè)出口總額的關系以及分產業(yè)工資水平對不同要素密集度產業(yè)出口占比的影響。
　　本文主要的研究結果如下:
　　第一，近年來，中國制造業(yè)的工資水平一直呈現出明顯的上升趨勢，并且已經超過了部分發(fā)展中國家，制造業(yè)賴以生存的低成本優(yōu)勢很可能因此而喪失，但是與發(fā)達國

3、家相比，中國制造業(yè)的工資處于較低水平，仍有上升的空間。
　　第二，工資上升對中國制造業(yè)出口總額的影響存在時滯效應，短期內會對制造業(yè)出口產生不利沖擊，但是長期來看并不會抑制制造業(yè)出口，反而能促進出口規(guī)模的擴張。
　　第三，由于不同產業(yè)的工資水平和增長幅度的不同，其對不同要素密集度產業(yè)出口的影響也存在差異。分產業(yè)工資水平的上升將促使低要素生產率的勞動密集型企業(yè)退出市場，引導資本和技術要素取代日益昂貴的勞動要素，因此，工資水平的上