技術水平和工資水平.pdf

1、中國發(fā)展問題一直是國內(nèi)外學者關注的對象。在1978年改革開放以后，中國加強了對外交流，國際社會也有更多的機會來了解中國。此時鄧小平同志提出“讓一部分人先富起來，先富帶動后富”的戰(zhàn)略方針。這對中國的經(jīng)濟發(fā)展起到了至關重要的作用。在效率優(yōu)先的前提下，中國經(jīng)濟以年均增長9％的速度提升，但是公平問題卻沒有得到足夠的重視。于是從90年代開始，人們逐漸感覺到了普通居民收入差距的擴大。時至今日，中國的收入差距問題已經(jīng)成為國內(nèi)外經(jīng)濟學家關注的重點，世界

2、銀行專家計算的全國基尼系數(shù)從1981年的0.31提高到了2001年的0.447。根據(jù)另一項計算(Khan和Riskin，2004)2002年中國全國收入分配基尼系數(shù)達到0.46。中國收入分配的不平等程度在世界上已經(jīng)處于很高的水平。收入差距過大會直接影響到經(jīng)濟的進一步發(fā)展和政治生活的穩(wěn)定，因此眾多學者都在積極的研究中國收入差距問題，一方面希望能夠提出解決目前收入差距過大問題的政策建議，另一方面希望中國經(jīng)驗能夠給其他發(fā)展中國家提供參考。

3、 將收入差距分解為多個因素進行分析是經(jīng)濟學界目前通行的做法，這種方法可以有效的將注意力集中在有限的問題上，因而研究成果也顯得有效的多。本文試圖研究的就是高技能工人和低技能工人之間的工資差距。 在國際上，近二十年來美國和其他西方國家都經(jīng)歷了高技能工人比例不斷上升，以及工資差距不斷擴大的現(xiàn)象。經(jīng)濟學家主要從技術進步、國際貿(mào)易和勞動力市場變化等角度對這一問題做出了分析。這些變化主要體現(xiàn)在自20世紀70年代中期以來出現(xiàn)的IT行業(yè)興起

4、及對整個經(jīng)濟的影響。這使得企業(yè)的組織制度發(fā)生改變，國際市場進一步開放，國家間不斷減免關稅，跨國公司投資持續(xù)增加，受過高等教育的工人占總人口的比例迅速上升，工會的影響力量下降。廣義地講，上述影響既是促進技術變化的原因，同時也被技術變化所決定。一方面，計算機等通用技術的出現(xiàn)和應用導致高技能勞動力的收益上升，提高了他們的相對工資水平，使得更多的人愿意接受教育。另一方面，教育制度的改革和國家對教育資助的增加使得更多的人有機會接受教育。這兩方面共

5、同導致高技能工人比例上升，同時也使得新技術適用的范圍擴大，加快了技術的創(chuàng)新速度。 就中國國內(nèi)而言，中國的大型企業(yè)都集中在城市地區(qū)，因此企業(yè)內(nèi)部工資收入的差距對城市內(nèi)的收入差距有很重要的影響。改革開放以前，由于工資水平由國家統(tǒng)一制定，因此不存在明顯的收入差距，而改革開放以后由于外資的進入，市場競爭程度的加大，勞動力市場的放開，不同類型工人的工資收入差距開始拉開。而我們的研究發(fā)現(xiàn)，技術工人和非技術工人的相對工資受非國有企業(yè)數(shù)量增加的

6、影響非常明顯。 本文首先回顧了工人技術水平與工資水平相關關系的研究歷史，通過回顧我們發(fā)現(xiàn)，大量研究都使用的是家庭或者企業(yè)層面的調(diào)查數(shù)據(jù)。當我們的研究改為使用國家公開發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，發(fā)現(xiàn)了一些有趣的結果，其中FDI和技能工資差距之間的關系最為引人注目，這也將成為本文的分析重點。 我們的實證研究發(fā)現(xiàn)，F(xiàn)DI和自由貿(mào)易提高了整體技術水平和勞動力技能，提高地方公司在國際市場上的競爭力，同時技術和非技術工人的相對工資會提高。我們

7、將FDl分為出口導向型和進口導向型兩種。出口導向型的FDI提高非技術工人的工資降低技術工人的工資，降低技術收益。而進口導向型的FDI提高技術工人的工資，提高技術收益。某一地區(qū)國有企業(yè)在勞動力市場上所占的份額與工資差距拉大有關。這一作用隨著獲得FDI數(shù)額增加而增加。 另外我們還發(fā)現(xiàn)，由于國有企業(yè)與外資企業(yè)在勞動力市場上存在著事實上的競爭關系，國有企業(yè)的數(shù)量也在影響著工資水平和工資差距。外資通過制造對勞動力的需求直接影響工資水平，但