清代官員終養(yǎng)制度研究.pdf

1、終養(yǎng)制度是一種離職回籍奉養(yǎng)父母的制度。所謂終養(yǎng)，就是古代官員對父母、祖父母以及繼母等親屬養(yǎng)老問題的一種安排。其淵源可以追溯到西晉，在唐宋時(shí)期逐步完善，在元明時(shí)期走向成熟，最終在清代發(fā)展到了極致，并成為有清一代重要的人事行政制度。
　　百善孝為先，在清代以孝治天下的基本國策下，終養(yǎng)制度作為體現(xiàn)孝治的具體表現(xiàn)，為清代的歷任統(tǒng)治者所重視，成為其踐行孝治、維護(hù)王朝統(tǒng)治的重要手段。清廷通過給予終養(yǎng)官員以優(yōu)待，并制訂了相關(guān)法律來管理終養(yǎng)官員，

2、以此來保證終養(yǎng)制度的順利推行。清代終養(yǎng)制度大致可以分為三種類型，漢官終養(yǎng)、滿官終養(yǎng)以及武職終養(yǎng)，三種終養(yǎng)類型各有特色，互為補(bǔ)充，來保證整個(gè)官僚集團(tuán)的正常運(yùn)行。
　　清代官員的終養(yǎng)制度有其獨(dú)有的特色，通過對終養(yǎng)制度的整體研究可以看出，清代的歷任統(tǒng)治者非常重視此制度的運(yùn)行，通過以身作則，教化臣民，使尊老養(yǎng)老的觀念蔚然成風(fēng)，終養(yǎng)制度體現(xiàn)了儒家孝道觀念，促進(jìn)了儒家孝文化的傳播，這對當(dāng)時(shí)的社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，終養(yǎng)制度使清王朝踐行了以

3、孝治天下的政治綱領(lǐng)，維護(hù)了王朝的統(tǒng)治;其次，它宣傳了孝道，使官員明白為官應(yīng)該以孝為先，提高了官員的道德修養(yǎng)，有利于官僚隊(duì)伍的建設(shè);再次，它凈化了社會風(fēng)氣，提高了老年人地位，使“老有所養(yǎng)”的觀念深入人心。但是終養(yǎng)制度也有其固有的缺陷，它束縛了民眾的思想，壓抑了人性，在一定程度上限制了國家機(jī)構(gòu)的改革。
　　總之，終養(yǎng)制度作為有清一代重要的制度，它所宣揚(yáng)的孝道觀念非常值得當(dāng)代社會傳承和借鑒的，我們應(yīng)該汲取其精華，剔除其糟粕，這對于今天現(xiàn)