地方政府行政效能監(jiān)察存在的問題和對策——以義烏市行政效能監(jiān)察工作為例.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷的發(fā)展，我國政府職能的重心逐漸轉(zhuǎn)移到社會管理、社會服務(wù)上來，不斷的提升政府的行政效能已經(jīng)成為我國當(dāng)前政府管理工作的主要問題，與此同時，以監(jiān)督和提高行政效能為目的的行政效能監(jiān)察已日益成為各級地方政府和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要工作。如何通過行政效能監(jiān)察，使各級政府及公務(wù)員勤政、廉政、依法行政，不斷提升效能效能，已成為全社會關(guān)注的問題。
　　 首先，本文對行政效能監(jiān)察的理論依據(jù)、實踐意義以及發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析闡述，對行政效能監(jiān)

2、察與其他相關(guān)概念的關(guān)系進(jìn)行了辨析，其后文章從通過政府效能、黨風(fēng)廉政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面的作用和意義就行了分析，為本文后面分析和解決行政效能監(jiān)察的相關(guān)問題通過了理論依據(jù)。
　　 其次，文章對我國行政效能監(jiān)察工作的發(fā)展歷程做了簡要的回顧，對我國現(xiàn)在行政效能監(jiān)察進(jìn)行了分析，指出取得的成效和不足。同時以義烏市開展行政效能監(jiān)察工作的實踐為例，全面分析取的成效和不足，以及改進(jìn)的方法和要點，通過以點帶面，提出地方政府行政效能監(jiān)察工作的具體方法