河北聯通職工體質健康狀況與影響因素研究.pdf

1、調查分析河北省聯通職工的體質狀況和影響因素，為提高河北省聯通職工體質健康提供科學依據。方法:采取文獻資料法、問卷調查法、測量法、邏輯分析和統計法等研究方法，對河北省聯通公司和11個地市分公司的聯通職工2400人（男1633人、女1237人）的身體形態(tài)指標:身高、體重、BMI指數;身體機能指標:血壓、肺活量、臺階指數;身體素質指標:握力、閉眼單腳站立、反應時、縱跳、坐位體前屈、俯臥撐、仰臥起坐等指標進行測試。并對其中的2400人進行問卷調

2、查，從而掌握影響聯通職工體質健康的因素。結果:(1)男性體質好于女性，男性員工優(yōu)良之和(47.2％)高于女性0.9個百分點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工體質狀況好于城市員工;(2)在形態(tài)指標上，職工身高隨年齡增長而遞減，男女身高的最高年齡段出現在20-24歲，男性身高均值高于同年齡段女性，城市職工身高均值又略高于同年齡段鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工;體重隨年齡增長明顯增加，40-44年齡段是體重增加的高峰期;BMI指數呈現隨年齡增長而提高的趨勢，其中男性在34之前上升幅度較大

3、，35歲之后逐步趨于穩(wěn)定。而女性則在39歲之前上升幅度較大，40歲以后逐步趨于穩(wěn)定，并逐漸與男性持平;(3)從身體機能看，職工高血壓檢出率為20.5％，男性為23.0％高于女性4.7個百分點，肺活量均值呈現下降趨勢且低于全國平均水平。臺階指數高于全國平均值，女性職工在45-49歲年齡段之前一直處于平穩(wěn)上升的趨勢并達到最大值(61.25)，男性員工34歲之前平穩(wěn)上升，35-39年齡段出現快速上升期，40歲以后出現平穩(wěn)期。(4)從身體素質看

4、，女性員工的反應速度和柔韌性好于男性，其它方面低于男性。(5)飲食習慣、不良嗜好等生活方式、健康意識較為薄弱，以及體育鍛煉參與較少是影響職工體質健康的主要因素。據此建議:(1)要把員工的體質健康放在一個重要的位置，制定相應的體質健康檢查機制，定時定期進行員工健康體檢。(2)將體質健康納入企業(yè)文化之中，使體質健康的概念深深植根于企業(yè)文化之中，并加大宣傳力度。同時為員工提供相應的健身設備和場所。(3)員工個人要從自身做起，改善飲食習慣，摒棄