我國白領女性職務犯罪問題研究.pdf

1、“一千個讀者心中有一千個哈姆雷特”，對于白領女性的認識也諸有不同。在現(xiàn)實生活中，我們常把衣著光鮮、經(jīng)濟獨立，具有較好工作身份的女性稱為“白領女性”。然而上升到法律研究的層面，白領女性是指具有一定社會職務與社會地位的女性。一般而言，是擁有較高的學歷、獨立自主的經(jīng)濟能力、從事經(jīng)營管理工作抑或是專門職業(yè)的女性腦力人群。具體到社會分工的范圍而言，白領女性是指國家機關、國有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體工作人員，主要指科級至廳級女性公務人員;對于私

2、人企業(yè)、外資企業(yè)等企業(yè)法人或單位集體而言，白領是指中高層女管理人員。
　　白領女性是職場里的中流砥柱，生活中的主心之骨。然而隨著白領女性職場壓力的劇增、權利欲望的膨脹，致使她們利用職務的便利，走上犯罪的不歸路。白領女性職務犯罪有她自身的特點和原因，主要是角色轉(zhuǎn)換帶來的角色沖突、情感轉(zhuǎn)移帶來的情感沖動、價值錯位和價值沖突、職場施壓和職場沖突。預防白領女性職務犯罪必須加強角色認知與角色定位，強化情感認同與情感平衡，確立價值標準與價值導