C融資擔保公司業(yè)務風險管理優(yōu)化研究.pdf

1、近年來，我國融資性的擔保行業(yè)得到了較為迅速的發(fā)展，該行業(yè)的存在對于提高社會資金的融通效率和提升整個社會的信用體系起到了不可替代的作用，總體上取得了良好的經(jīng)濟效益及社會效益。融資擔保行業(yè)作為一種新興行業(yè)，它的蓬勃發(fā)展與我國經(jīng)濟社會的繁榮離不開關系。然而，由于融資擔保公司在本質(zhì)上是為企業(yè)分擔風險和提供增信服務，所接觸的客戶大多是一些中小企業(yè)，作為連接企業(yè)和其債權(quán)人的紐帶，其業(yè)務活動本身就具有較高的風險性。加上我國的融資擔保行業(yè)起步較晚，缺乏

2、相關的風險管理經(jīng)驗，風險控制能力不強，促成了整個行業(yè)呈現(xiàn)出典型的“高風險、低收益”特點。為了保障融資擔保公司的穩(wěn)健發(fā)展，更好地滿足中小企業(yè)的融資需求并為整個擔保行業(yè)注入活力，提高融資擔保公司的風險管理水平和控制能力顯得格外重要。同時這也是本文展開此項研究的首要目的。
　　本人所在的C融資擔保公司成立于2012年，是一家經(jīng)省政府批準成立的，并由省財政廳所屬財政投資管理公司控股、省直七個廳局參股并擁有七家子公司的國有大型擔保機構(gòu)。本文

3、以C融資擔保公司的風險管理優(yōu)化作為研究對象，指出公司當前運營狀況和融資擔保業(yè)務風險管理現(xiàn)狀，通過分析其在風險管理方面存在的問題，全面梳理其風險形成的原因，提出了規(guī)范擔保業(yè)務的審查，全面把控項目風險;建立健全資信評級體系，完善風險分散機制;完善公司的管理體系，加強對被擔保企業(yè)的監(jiān)管;增強員工素質(zhì)培養(yǎng)，全面防控員工道德風險等建議。本文的研究采用理論與實踐相結(jié)合的研究方式，基于對融資擔保業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀的了解，深入分析C融資擔保公司在擔保業(yè)務風險