知識管理在企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新中的應(yīng)用研究.pdf

1、高能耗式的粗放經(jīng)濟(jì)帶來經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，也伴隨著環(huán)境污染和生存環(huán)境的破壞等問題。進(jìn)來的霧霾天氣困擾著我國的大部分地方，據(jù)統(tǒng)計(jì)2013年開年以來霧霾天氣達(dá)到50％，這樣的惡劣空氣質(zhì)量嚴(yán)重影響著我們的身體健康。霧霾擴(kuò)散到周邊國家，會(huì)引起周圍國家的不滿以及世界國際社會(huì)的強(qiáng)烈譴責(zé)。企業(yè)需要遵循國家節(jié)能減排的可持續(xù)發(fā)展理論，必須要實(shí)施環(huán)境創(chuàng)新管理。企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新不僅能過保護(hù)環(huán)境、防治污染，更能節(jié)約能源和資金，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支撐。因此文章提出

2、將知識管理應(yīng)用到企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新管理中，更加高效的提升企業(yè)的環(huán)境創(chuàng)新能力。
　　 文章以知識管理理論為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新的內(nèi)容建立四維模型體系。通過四家鋼鐵企業(yè)的案例研究分析其環(huán)境創(chuàng)新管理的優(yōu)劣，并運(yùn)用彌合差距法計(jì)算四個(gè)案例的彌合差距，更加直觀的體現(xiàn)環(huán)境創(chuàng)新管理的差距，最后提出提升企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新能力的對策建議。
　　 本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要有以下兩點(diǎn):
　　 第一，將四維坐標(biāo)體系和彌合差距法引入到研究企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新機(jī)制中，