就業(yè)歧視爭議解決機制研究.pdf

1、碩士學位論文就業(yè)歧視爭議解決機制研究T h e I s s u e so f E m p l o y m e n t D i s c r i m i n a t i o n李靜思指導教師姓名：申請學位級別：論文定稿日期：學位授予單位：學位授予日期：問清泓教授武漢科技大學文法與經(jīng)濟學院答辯委員會主席：評 閱 人：鄭全新副教授鄭全新副教授戴中祥教授武漢科技大學研究生學位論文創(chuàng)新性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文是本人在導師指導下，獨立進行

2、研究所取得的成果。除了文中已經(jīng)注明引用的內容或屬合作研究共同完成的工作外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。申請學位論文與資料若有不實之處，本人承擔一切相關責任。論文作者簽名：奎擻3 日期：絲盟壘組! 鯉研究生學位論文版權使用授權聲明本論文的研究成果歸武漢科技大學所有，其研究內容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解武漢科技大學有關保留、使用學位論文