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文檔簡介
1、社會管理是促進(jìn)社會系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的一項(xiàng)管理活動,其管理效果直接影響社會秩序穩(wěn)定和社會關(guān)系和諧的程度。目前,受我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的雙重影響,社會管理領(lǐng)域出現(xiàn)了利益沖突增加、矛盾糾紛多樣化、社會道德意識弱化和失范行為加劇等一系列問題,現(xiàn)行的社會管理模式難以適應(yīng)客觀環(huán)境的變化,創(chuàng)新社會管理模式的緊迫性凸顯。這不僅是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、完善政府社會管理職能的必然要求,而且是新形勢下保障社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要
2、前提,有利于實(shí)現(xiàn)國家長治久安和人民安居樂業(yè)。
把握社會管理的規(guī)律性是進(jìn)行社會管理模式創(chuàng)新的必要提前,這就需要對相關(guān)歷史實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)梳理。黨和政府歷來重視社會管理創(chuàng)新,尤其是改革開放以來不斷探索和調(diào)整適合我國國情和發(fā)展需要的社會管理理念、方式和決策機(jī)制等,在變遷的過程中呈現(xiàn)出明顯的階段性特征,同時,在樹立穩(wěn)定和諧的價值取向、強(qiáng)調(diào)政府服務(wù)職能、完善社會管理法律法規(guī)三大方面積累的歷史經(jīng)驗(yàn)對于指導(dǎo)現(xiàn)階段我國社會管理模式創(chuàng)新具有重要的借
3、鑒價值;在歷史回顧的基礎(chǔ)上,全面分析當(dāng)前我國社會管理現(xiàn)狀是明確社會管理模式創(chuàng)新方向、思路以及重點(diǎn)內(nèi)容的基本要求:一方面,歸納現(xiàn)階段我國社會管理面臨的主要挑戰(zhàn),分析社會管理體制機(jī)制和能力水平層面存在的問題。另一方面,運(yùn)用案例分析方法,擇取典型的地方政府社會管理創(chuàng)新模式進(jìn)行分析,總結(jié)其在區(qū)域化黨建、社會資源整合、社會矛盾調(diào)解和動態(tài)監(jiān)管等方面的成功經(jīng)驗(yàn);最后,在我國對多元主體參與社會管理的格局達(dá)成共識的基礎(chǔ)上,將“復(fù)合”理念引入社會管理領(lǐng)域具
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