公司社會(huì)責(zé)任履行情況對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究——以石油、化工行業(yè)上市公司為例.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,公司社會(huì)責(zé)任問(wèn)題越來(lái)越為理論界和實(shí)務(wù)界所重視,而實(shí)務(wù)界更為關(guān)注的是公司履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。本文通過(guò)理論分析和實(shí)證檢驗(yàn),來(lái)回答我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任研究無(wú)法規(guī)避的兩個(gè)重要問(wèn)題,即公司社會(huì)責(zé)任問(wèn)題和公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響,如果公司履行社會(huì)責(zé)任能提高公司的財(cái)務(wù)績(jī)效,那么這一結(jié)論將會(huì)極大的改善公司履行社會(huì)責(zé)任的情況,促進(jìn)我國(guó)公司積極的去履行社會(huì)責(zé)任。在理論部分首先界定了什么是社會(huì)責(zé)任,其次對(duì)前人關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任與

2、公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究進(jìn)行較為全面的總結(jié)和歸納,最后以公司社會(huì)責(zé)任的理論和實(shí)踐為基礎(chǔ)分別從各個(gè)利益相關(guān)者的角度分析公司履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。在實(shí)證部分,本文基于《中國(guó)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南》和《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》識(shí)別公司的利益相關(guān)者,分別針對(duì)每一類(lèi)利益相關(guān)者構(gòu)建了衡量公司履行社會(huì)責(zé)任情況的定量指標(biāo)。公司的財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)方面,本文使用工業(yè)增加值來(lái)衡量公司的財(cái)務(wù)績(jī)效,以全面反映公司的盈利情況。最后以2007-2009年

3、我國(guó)57家石油、化工行業(yè)的上市公司為樣本,根據(jù)上市公司年報(bào)中披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用所構(gòu)建的公司社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)體系,對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的履行進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)分析,并進(jìn)一步對(duì)公司社會(huì)責(zé)任和公司財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行回歸分析。本文的回歸結(jié)果表明,無(wú)論是從單個(gè)利益相關(guān)者來(lái)看還是從本文選取的所有利益相關(guān)者來(lái)看,公司履行社會(huì)責(zé)任和公司財(cái)務(wù)績(jī)效都是正相關(guān)的,即公司履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效有明顯的正向影響。
　　 本文的創(chuàng)新點(diǎn)是財(cái)務(wù)績(jī)效的衡量指標(biāo)。

4、本文站在利益相關(guān)者的角度,認(rèn)為企業(yè)價(jià)值最大化與股東財(cái)富最大化相比,此目標(biāo)還考慮了債權(quán)人的利益。股東和債權(quán)人都為企業(yè)提供了財(cái)務(wù)資源,債權(quán)人也是企業(yè)的投資者,承擔(dān)了企業(yè)不能償還債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),其制定的限制性條款從某種程度上可說(shuō)是參與了企業(yè)的決策制定。關(guān)注所有投資者(股東和債權(quán)人)利益,是企業(yè)之所以進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的核心要求,“息前利潤(rùn)”是能綜合反映公司股東和債權(quán)人等的各項(xiàng)利益者利益的收益性指標(biāo)。因此本文打算采用“息前利潤(rùn)”來(lái)衡量財(cái)務(wù)績(jī)效的大小,并且