上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響研究.pdf

1、隨著我國(guó)改革的深入，國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷強(qiáng)大的同時(shí)，也隱藏著一系列的環(huán)境和社會(huì)問題。有些上市公司為了追求短期利益，采取一些違法違規(guī)手段，損害消費(fèi)者利益的同時(shí)，失去股東的信任、增加借貸成本以及降低員工忠誠(chéng)度，給社會(huì)造成極其不良的影響。另外，上市公司是否披露社會(huì)責(zé)任及披露的程度都屬于自愿行為，導(dǎo)致許多上市公司披露不全面甚至不披露社會(huì)責(zé)任，這使得社會(huì)責(zé)任問題得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，特別是以盈利為目的的上市公司如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已成為關(guān)注焦點(diǎn)。隨著社

2、會(huì)公眾關(guān)注度的提高，上市公司理應(yīng)考慮大眾心理并遵循市場(chǎng)潮流。然而上市公司是以付出成本代價(jià)來履行社會(huì)責(zé)任，那么上市公司應(yīng)如何承擔(dān)并承擔(dān)多大社會(huì)責(zé)任，就需理清社會(huì)責(zé)任如何影響財(cái)務(wù)績(jī)效。
　　論文通過分析歸納國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，選取最具代表性的觀點(diǎn)進(jìn)行闡述，在對(duì)上市公司與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)理論的整理過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)公民理論、層次社會(huì)理論、社會(huì)契約理論以及利益相關(guān)者理論均對(duì)二者關(guān)系的研究提供理論支撐，其中站在利益相關(guān)者角度，分別對(duì)股東、債權(quán)人、員工

3、、政府以及社區(qū)等社會(huì)責(zé)任方面提出研究假設(shè)。選取2007-2016年滬深兩市A股862家上市公司10年的數(shù)據(jù)作為研究樣本，同時(shí)將社會(huì)貢獻(xiàn)率、資產(chǎn)利潤(rùn)率、資產(chǎn)利息率、資產(chǎn)工資率、資產(chǎn)納稅率以及資產(chǎn)捐贈(zèng)率作為衡量上市公司社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分別采用描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析和回歸分析等實(shí)證方法。實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果得出，我國(guó)上市公司履行社會(huì)責(zé)任從總體上看對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效具有促進(jìn)作用，其中對(duì)員工、政府和社區(qū)作用顯著。通過借助外部力量以及建立新的外部環(huán)境等