動態(tài)能力視角下企業(yè)國際市場進入程度與績效間關系的實證研究.pdf

1、與歐美發(fā)達國家成熟跨國公司相比，中國企業(yè)的國際化道路帶有新興市場經(jīng)濟體和轉(zhuǎn)型國家的復雜特征，這一特色突出表現(xiàn)在國際化進程中企業(yè)能力邏輯的差異。企業(yè)在國際化過程中對不同能力的追求使得企業(yè)的國際化路徑出現(xiàn)差異:一部分中國企業(yè)基于對國內(nèi)能力的開發(fā)利用，在海外的經(jīng)營以資源的獲取和市場的拓展為主;一部分企業(yè)的國際化過程則是基于對海外新能力的構建，企業(yè)的海外經(jīng)營以學習和探索為主;另外一部分企業(yè)則兼而有之。企業(yè)對不同能力的追求是否會導致不同的績效結果

2、，而不同的績效指標是否又會出現(xiàn)差異呢？這正是本文研究的主要問題。
　　本文通過對關于動態(tài)能力與企業(yè)國際化間關系研究的相關文獻進行梳理和總結，從動態(tài)能力的轉(zhuǎn)移和構建的角度，結合國際雙元對國際化開發(fā)和探索兩種路徑的解釋，建立起不同路徑選擇的國際化經(jīng)營企業(yè)市場進入程度與財務績效、成長績效間的假設關系。研究認為，在相近市場上經(jīng)營的中國企業(yè)，現(xiàn)有能力的開發(fā)利用和不斷提升將促成企業(yè)成功慣例的延續(xù)并帶來更突出的財務績效;在陌生市場上經(jīng)營的企業(yè)，

3、由于在與新環(huán)境的接觸中注重新能力的探索和構建，突破能力剛性的束縛，企業(yè)將獲得更高的成長績效。研究選取272家中國上市公司為樣本，借鑒文化距離理論對市場進行區(qū)分，得到三類在不同市場上進行國際化經(jīng)營的企業(yè):第一類是基于現(xiàn)有能力開發(fā)利用的在相近市場進行經(jīng)營的企業(yè);第二類是基于新能力探索構建在陌生市場上進行經(jīng)營的企業(yè);第三類則是對能力的開發(fā)和構建同時追求的雙元型企業(yè)。通過對各類企業(yè)數(shù)據(jù)的分析，實證結果較為充分的檢驗了我們的假設。
　　研究

4、得出的結論主要有:基于國際化能力開發(fā)過程選擇相近市場的中國企業(yè)，其進入相近市場程度與企業(yè)財務績效間存在正向的關系，與成長績效間存在負向關系;基于國際化能力探索過程選擇陌生市場的中國企業(yè)，其進入陌生市場程度與企業(yè)財務績效間存在負向的關系，與成長績效間存在正向關系;基于雙元能力構建的中國企業(yè)，其進入國際市場的程度與企業(yè)整體績效間存在正向的關系。企業(yè)基于對自身能力的不同定位，對動態(tài)能力的開發(fā)和構建的不同態(tài)度導致的路徑選擇差異，最終引向了不同的