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1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,中小企業(yè)以占企業(yè)數(shù)量超過(guò)99%的比重,日益成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,國(guó)內(nèi)外學(xué)者也非常關(guān)注對(duì)于中小企業(yè)的理論研究。由于中小企業(yè)掌握的資源有限,發(fā)展受阻,尤其是在初創(chuàng)期的中小企業(yè),企業(yè)成立伊始,公司架構(gòu)和管理制度還不完善,資金匱乏,產(chǎn)品滯銷,這些問(wèn)題導(dǎo)致我國(guó)超過(guò)半數(shù)的中小企業(yè)在初創(chuàng)期就夭折了。所以,依據(jù)生命周期理論,將企業(yè)發(fā)展壯大的過(guò)程劃分為初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期四個(gè)階段,并選擇企業(yè)面臨的困難最嚴(yán)峻的初創(chuàng)期作
2、為研究界定的階段,選擇自有資源和儲(chǔ)備比較少的中小企業(yè)作為研究對(duì)象。根據(jù)資源基礎(chǔ)觀,企業(yè)的發(fā)展?jié)摿θQ于企業(yè)所擁有和控制的資源,占有絕對(duì)比重的中小企業(yè)顯然在初創(chuàng)期沒(méi)有足夠的發(fā)展資源,然而,學(xué)者們的研究證實(shí)了企業(yè)發(fā)展不只取決于自有資源,還取決于企業(yè)可以獲得的外部資源的多少。因此,引入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的概念來(lái)研究企業(yè)發(fā)展,就具有非常重要的實(shí)際意義。本文借鑒學(xué)者們的研究,將初創(chuàng)期中小企業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)劃分為社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和聲譽(yù)網(wǎng)絡(luò),并創(chuàng)新性
3、的將企業(yè)成長(zhǎng)劃分為企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的增長(zhǎng)和員工成長(zhǎng)績(jī)效的增長(zhǎng),分別研究3種網(wǎng)絡(luò)對(duì)于2種成長(zhǎng)的影響作用,以期對(duì)中小企業(yè)的生存和發(fā)展的實(shí)際提供有益的建議。在具體的研究中,根據(jù)各位學(xué)者的觀點(diǎn),用企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來(lái)代表社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并用規(guī)模、緊密性、異質(zhì)性、穩(wěn)定性四個(gè)維度來(lái)衡量社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展?fàn)顩r,用緊密性、穩(wěn)定性來(lái)衡量市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展?fàn)顩r,用穩(wěn)定性、規(guī)模來(lái)衡量聲譽(yù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。將企業(yè)成長(zhǎng)劃分為企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效和員工成長(zhǎng)績(jī)效,意義在于除了注重財(cái)務(wù)績(jī)效的
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