我國行政執(zhí)法柔性化問題的研究.pdf

1、行政執(zhí)法問題一直是理論界和實務(wù)界關(guān)注的焦點。近些年來，傳統(tǒng)的剛性行政執(zhí)法方式由于其生硬的執(zhí)法手段與善意的行政目的之間達(dá)不到和諧的統(tǒng)一，導(dǎo)致行政執(zhí)法環(huán)境陷入了僵局，其已經(jīng)不能完全適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會的步伐。和諧社會條件下，為建設(shè)服務(wù)型政府，迫切需要在行政執(zhí)法領(lǐng)域進(jìn)行行政執(zhí)法的改革，使行政執(zhí)法方式改變其傳統(tǒng)的強制性向柔性化方向發(fā)展。行政執(zhí)法柔性化是一種以以人為本為核心理念的新型行政執(zhí)法方式。行政執(zhí)法柔性化符合現(xiàn)代法治行政的基本理念和要求

2、，能夠契合構(gòu)建和諧社會的基本要求，是現(xiàn)代行政發(fā)展的必然趨勢。
　　“柔性執(zhí)法”的新型行政執(zhí)法方式由于其執(zhí)法方式的靈活性和多樣性，在各地區(qū)、各領(lǐng)域相繼成功推行，并取得良好的社會效果。本文將分為三大部分:第一部分是關(guān)于行政執(zhí)法柔性化的理論基礎(chǔ)研究，主要分析了行政執(zhí)法方式柔性化的基本概述、理論源起及推行行政執(zhí)法柔性化轉(zhuǎn)變的實踐價值。第二部分是關(guān)于行政執(zhí)法柔性化的實證分析，主要分析國內(nèi)外行政執(zhí)法柔性化方式在實踐中的具體運用形式及行政執(zhí)法柔