已閱讀1頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、近年來國內(nèi)國際建筑市場投資規(guī)模逐年增長,在建筑市場呈現(xiàn)出了許多新的變化。由于投資主體的多元化,投資主體需求變化等,對建筑企業(yè)設(shè)計、施工一體化的總承包能力、項目后期運營管理能力、融資能力等要求越來越高,建筑企業(yè)如何能在建筑市場中適應(yīng)新的變化和趨勢,在市場競爭中占得優(yōu)勢,成為企業(yè)生存發(fā)展所必須面對的問題。本文在深入探討建筑行業(yè)和建筑企業(yè)管理特點基礎(chǔ)上,引進企業(yè)柔性理論,應(yīng)用層次分析法,建立建筑企業(yè)環(huán)境動蕩性和柔性分析評價體系,并結(jié)合實際案例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國高校學生工作柔性化管理研究.pdf
- 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)柔性化下的項目管理
- 生產(chǎn)系統(tǒng)柔性化管理策略研究.pdf
- 企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)的柔性化研究--以A企業(yè)為例.pdf
- 我國行政執(zhí)法柔性化問題的研究.pdf
- 農(nóng)業(yè)企業(yè)通過項目管理柔性化引進人才研究.pdf
- 國有企業(yè)人力資源柔性化管理模式研究.pdf
- 我國建筑企業(yè)供應(yīng)鏈風險評價與管理研究.pdf
- MRP系統(tǒng)及柔性化研究.pdf
- 企業(yè)rd投資柔性化評估及應(yīng)用研究
- 試論行政執(zhí)法柔性化
- 基于CAS的財務(wù)管理柔性化研究.pdf
- 柔性化管理在企業(yè)經(jīng)濟管理中的作用
- 動態(tài)環(huán)境下企業(yè)研發(fā)與市場營銷界面管理柔性化研究.pdf
- 我國建筑企業(yè)競爭力評價模型研究.pdf
- 淺談新時期高校學生柔性化管理
- 2578.我國建筑企業(yè)信用評價體系研究
- 建立國有企業(yè)柔性化預(yù)算管理模式的思考
- 我國建筑施工總承包企業(yè)誠信評價體系研究.pdf
- 人力資源柔性化管理相關(guān)問題闡述
評論
0/150
提交評論