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文檔簡介
1、對于非營利組織的研究,研究者們一直在探索。然而隨著各種新型非營利組織的出現(xiàn),它的類別已經(jīng)不僅限于傳統(tǒng)的“基金會”或是“公益組織”。本文即以近幾年新興的教育類非營利組織TEDx為研究對象,對其進行具體探究和分析,運用實證方法探索其組織結構對內部傳播的影響。
在對相關文獻進行研究后,本文以斯蒂芬·P·羅賓斯對組織結構三維度的定義對TEDx的組織結構現(xiàn)狀進行探究,最后得出對非營利組織內部傳播效果產(chǎn)生影響的四點因素:1.權力使用不力帶
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