DZ公司發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、專業(yè)學位碩士學位論文D Z 公司發(fā)展戰(zhàn)略研究R e s e a r c h o n t h e D e v e l o p m e n t S t r a t e g yo f D Z C o m p a n y作者姓名： 王國拯學科、專業(yè)： 王商笪堡學 號： 3 1 2 1 1 4 7 4指導教師： 壺亟云完成日期： 2 Q ! 壘生1 2 且魚旦大連理工大學D a l i a n U n i v e r s i t y o f T

2、e c h n o l o g y大連理工大學專業(yè)學位碩士學位論文摘 要當前，我國的裝備制造產業(yè)發(fā)展面l 臨著較多的問題和挑戰(zhàn)，整體產業(yè)技能水平不高，經營管理不科學、不規(guī)范等問題突出，無一不影響和制約著我國裝備制造業(yè)的良性、健康、穩(wěn)定發(fā)展。同時，遼寧省作為我國傳統(tǒng)的老工業(yè)基礎之一，雖然在歷史發(fā)展過程中積累了一定的重工業(yè)發(fā)展基礎，但后續(xù)發(fā)展乏力，尤其是其裝備制造產業(yè)發(fā)展過程中存在的問題也較為突出，生產方式較為傳統(tǒng)、滯后，粗放式經濟增長特點

3、明顯，人力資源管理與人力資本建設不具備競爭力等，這些都成為當前遼寧省裝備制造業(yè)發(fā)展的阻礙。D Z 公司作為遼寧省區(qū)域較大型的重工裝備制造企業(yè)，在長期的發(fā)展與市場改制過程中奠定了一定的行業(yè)競爭基礎，但自身存在的問題也較多，例如企業(yè)缺乏長期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，內部的經營管理體制、機制不健全、不完善，這些問題的產生既有歷史原因，也有企業(yè)管理自身的原因，而其中戰(zhàn)略管理不完善、不科學是主要原因。本文以企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關理論為基礎，運用P E S T

4、及波特五力模型等分析工具對D Z 公司所面對的外部環(huán)境進行了分析，識別了其主要的機會和威脅，同時對D Z 公司的內部資源和能力進行了分析，識別其主要的優(yōu)勢和劣勢，進而采用S W O T 分析法構建D Z 公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出了從人才結構、機制創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新四個層面下的相應的戰(zhàn)略實施與保障措施。本研究范圍力求全面、系統(tǒng)，研究對象的選取也力求具有代表性和典型性，在此基礎上，所得出的結論能為包括D Z 公司在內的我國裝備制造企業(yè)的發(fā)展