微觀信息政策研究.pdf

1、信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢，信息資源是知識經(jīng)濟時代最重要的國家戰(zhàn)略資源之一，面對信息在人類社會中所占據(jù)的如此重要的地位，正確的運用政策手段和法律手段來規(guī)范信息社會中的各種群體的信息沖突與矛盾也就顯得非常的重要。與此同時，一系列針對不同領域、不同層次的具體政策措施也要在政府機構、社會團體、企業(yè)等組織機構開展并實施起來。信息技術在給人們帶來極大便利的同時，也給人們帶來很多的信息問題，這就要求人們在運用信息技術之前，必須為管理和發(fā)展信息事業(yè)

2、制定相應的行動方案、行動指南。
　　 信息是組織重要的經(jīng)濟資源，盡可能多的收集到組織所需要的信息并提高信息質(zhì)量，是組織成長中的關鍵問題，管理學界流行的“學習型組織”、“基于信息的組織”等都要求信息能夠在組織內(nèi)部實現(xiàn)共享利用，而組織的實踐告訴我們，組織內(nèi)部部門所必需的信息非常難以獲得，當信息被視為權力和利益時，當組織的人員的工作和職位取決于他們所掌握的信息的時候，組織的信息共享將很難實現(xiàn)。很多建立以信息為基礎的組織的實踐都失敗了，

3、究其原因在于沒有認識到信息的重要性，沒有運用好信息政策，沒有將信息政策運用到具體的管理活動中。
　　 本文將從微觀的角度對信息政策進行研究，這也是組織信息管理研究的一個重要分支，也是信息管理學科新的研究領域。本文分為四個部分：第一部分給出相關的研究背景與研究目的與意義；第二部分是關于國內(nèi)外關于信息政策研究的文獻綜述；第三部分將從信息政策的內(nèi)容、結構、體系等方面說明信息政策的組織；第四部分和第五部分是本文的重點，第四部分研究組織信