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文檔簡介
1、集體合同制度作為調(diào)整集體勞動關(guān)系的一項重要法律制度雖然已經(jīng)在我國施行多年,但仍存在諸多問題,其中最突出的問題就是集體合同簽訂率很高但是履約率卻很低。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,筆者認為這主要是因為我國集體合同制度中對違反集體合同制度的行為缺少相應(yīng)的法律責任規(guī)定。本文從集體合同制度的基本概念出發(fā),運用比較分析的方法對我國集體合同制度中法律責任做了一定程度的分析,并對完善我國集體合同制度法律責任提出了一些自己的看法。文章正文由四部分組成:第一部分主
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