臨朐縣農村人力資源開發(fā)問題研究.pdf

1、人力資源作為知識經濟時代的“第一資源”，直接影響著國民經濟的快速發(fā)展，我國農村人口基數(shù)較大，重視并加強我國農村的人力資源開發(fā)，提升農村人力資源的質量，是保障農村經濟發(fā)展的直接動力，也是現(xiàn)階段統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，幫助農民增收以及解決“三農”問題的有效途徑。山東省既是農業(yè)大省也是人口大省，農村人力資源數(shù)量豐富，但從農村的人力資源開發(fā)現(xiàn)狀來看不容樂觀，存在較多的問題，加強農村人力資源的開發(fā)，培育一批懂技術、有文化、會經營的農村人力資源，能為山東的農

2、村經濟發(fā)展以及新農村建設提供智力支持和人力保障。
　　本文從一級行政區(qū)域----縣級入手，以臨朐縣為例，通過研究分析臨朐縣農村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀，揭示存在的問題，在總結取得的成績與經驗的基礎上，進一步提出具有針對性的做好農村人力資源開發(fā)工作的思路與措施。全文共分五章，主要內容如下:第一部分介紹農村人力資源開發(fā)研究的背景，并通過對國內外就農村人力資源開發(fā)問題的研究進行綜述和總結，闡述選題的研究意義與研究價值，研究思路及研究方法;第二

3、部分闡述人力資源開發(fā)的概念、特征和內容以及與人力資源管理的關系、農村人力資源開發(fā)的相關理論;第三部分從數(shù)量、質量、知識和年齡結構等方面對臨朐縣農村人力資源進行綜合分析，歸納出影響臨朐縣農村人力資源開發(fā)的主要因素，從源頭上揭示影響農村人力資源開發(fā)的制約因素;第四部分闡述美國、德國、韓國、日本四個國家農村人力資源開發(fā)的一些好的做法和經驗總結;第五部分圍繞臨朐縣新農村建設的總體目標和戰(zhàn)略部署，針對目前農村人力資源存在的問題，借鑒其他地方和地區(qū)