企業(yè)社會責任實現(xiàn)的法律機制研究.pdf

1、企業(yè)社會責任是一個由法學家提出，涉及多門學科的重要命題，亦是構建現(xiàn)代企業(yè)與社會和諧關系的一種基本思想。企業(yè)社會責任是美國學者最先提出的，在我國經歷了一個從概念引進，到接受和認可，再到研究和推廣的過程。如何促進企業(yè)社會責任的實現(xiàn)，是我國當前必須解決的課題。
　　 企業(yè)社會責任是一種體現(xiàn)倫理價值的法律原則和道義原則的體系。包括了法律義務和道德義務的范疇。這兩者在一定程度上可以相互轉化，因此，企業(yè)社會責任是一個動態(tài)的概念，在不同層面有

2、不同的表現(xiàn)形式。
　　 企業(yè)社會責任也具有一定的法律屬性。因為企業(yè)社會責任概念具有一個法律概念所需要的全部要素，既有責任主體也有責任相對方，同時主體之間具有一定的權利義務關系，并且企業(yè)社會責任與經濟法在價值取向、理論基礎等方面有相通之處，可以表現(xiàn)為一種經濟法責任。因此，企業(yè)社會責任具有法律屬性。
　　 企業(yè)社會責任的實現(xiàn)是一個系統(tǒng)工程，主要通過法律強制、道德約束和非強制性軟法予以調整。企業(yè)社會責任的實現(xiàn)要素包括經濟、制度

3、、監(jiān)督、執(zhí)行四個方面內容。在企業(yè)社會責任實現(xiàn)的諸多方式中，最基本的方式是完善法律體系和建立法律機制，這是實現(xiàn)企業(yè)社會責任必然選擇和核心。
　　 美日德在企業(yè)社會責任的立法和實現(xiàn)機制建設方面都比較完善，他們的經驗和作法很值得我國在企業(yè)社會責任的立法和機制建設中學習和借鑒。由于企業(yè)社會責任在我國的發(fā)展時間比較短，雖然在理論和實踐中有了一些經驗，但是仍然面臨不少困境，存在許多問題，需要認真研究和解決。
　　 當前，針對我國在企