中國建筑業(yè)勞動(dòng)力成本增長問題及綜合評(píng)價(jià)研究.pdf

1、建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，過去30年來，我國建筑業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重大的作用。建筑業(yè)是典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，豐富而低廉的勞動(dòng)力為建筑業(yè)的迅猛發(fā)展起到了有力的助推作用。然而近年來，我國的勞動(dòng)力成本開始了快速增長，曾經(jīng)無限供給的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力也開始供不應(yīng)求，給勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的沖擊，建筑業(yè)也不可避免地受到了影響。隨著勞動(dòng)力成本不斷攀升，一些中小建筑企業(yè)的生存和發(fā)展受到了威脅，整個(gè)建筑行業(yè)面臨著巨大

2、的挑戰(zhàn)。勞動(dòng)力成本迅速增長的問題引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，學(xué)術(shù)界對(duì)此的研究多集中在制造業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，對(duì)于同樣受到嚴(yán)重影響的建筑業(yè)卻鮮見研究成果。由于建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的復(fù)雜性和一次性等特點(diǎn)，其他產(chǎn)業(yè)對(duì)于勞動(dòng)力成本的研究結(jié)論并不完全適用于建筑業(yè)。因此，在目前的發(fā)展形勢下，需要對(duì)建筑業(yè)勞動(dòng)力成本增長問題進(jìn)行全面、系統(tǒng)地研究，幫助和引導(dǎo)行業(yè)各部門更好地認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)力成本不斷增長的問題。
　　對(duì)關(guān)于勞動(dòng)力成本的一般理論，中國勞動(dòng)力成

3、本的國際競爭力，我國勞動(dòng)力成本增長的現(xiàn)狀、原因及其影響，農(nóng)民工收入增長問題，建筑業(yè)勞動(dòng)力成本增長問題的國內(nèi)外研究進(jìn)展和研究成果進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的綜述，指出了現(xiàn)有研究中存在的不足之處，為論文的研究必要性提供了依據(jù)。
　　采取問卷的方式對(duì)重慶、成都、江蘇、石家莊建筑業(yè)的現(xiàn)場工人進(jìn)行了調(diào)查，深入了解建筑業(yè)勞動(dòng)力成本的現(xiàn)狀及其增長情況。調(diào)查內(nèi)容涉及建筑工人的基本素質(zhì)、收入水平、工資增長情況和工作滿意度等方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)建筑業(yè)勞動(dòng)力成本

4、的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的分析。同時(shí)，對(duì)近年來重慶市和江蘇省兩地大量的建筑工程實(shí)例進(jìn)行了整理和研究，分析了人工成本在工程造價(jià)中所占的比例及其變化情況。
　　采用理論與實(shí)證相結(jié)合的方式對(duì)建筑業(yè)勞動(dòng)力成本增長的原因進(jìn)行了挖掘。首先在大量文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上，識(shí)別出了導(dǎo)致勞動(dòng)力成本增長的影響因素，然后將識(shí)別出的因素融入到調(diào)查問卷中，針對(duì)建筑業(yè)勞動(dòng)力成本增長的問題，對(duì)建筑業(yè)工程管理人員進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涉及了被調(diào)查者所在企業(yè)的類型及缺工情況、所在項(xiàng)

5、目的工人待遇等情況、勞動(dòng)力成本增長程度及其原因和影響等方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，判斷影響建筑業(yè)勞動(dòng)力成本增長的主要因素，并對(duì)每個(gè)因素對(duì)建筑業(yè)勞動(dòng)力成本的影響程度和影響原理進(jìn)行了具體分析。
　　利用預(yù)測模型和多元線性回歸相結(jié)合，應(yīng)用組合預(yù)測的方法，對(duì)我國各個(gè)省份建筑業(yè)勞動(dòng)力成本的未來發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測。根據(jù)預(yù)測結(jié)果，對(duì)不同地區(qū)之間的建筑業(yè)人工成本水平、增長特點(diǎn)和未來變化方向進(jìn)行比較分析，全面把握中國建筑業(yè)勞動(dòng)力成本的地域差異和未來發(fā)展趨勢。

6、
　　由于人工成本具有雙重性，對(duì)人工成本進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)需要從多方面綜合考慮，不僅要考慮企業(yè)的成本壓力方面，還應(yīng)該考慮人工成本對(duì)企業(yè)員工的激勵(lì)作用以及人工成本的經(jīng)濟(jì)效益等方面。論文通過對(duì)已有的人工成本指標(biāo)體系進(jìn)行改進(jìn)，選擇11個(gè)指標(biāo)建立了更為系統(tǒng)全面的建筑業(yè)人工成本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。而后應(yīng)用主成分分析法對(duì)中國建筑業(yè)人工成本的綜合發(fā)展水平做出了客觀評(píng)價(jià)，并針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)建筑業(yè)人工成本的發(fā)展歷程做了詳細(xì)的分析。
　　根據(jù)問卷調(diào)查和實(shí)證