科技型中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟組織間知識共享機(jī)制研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以知識資源為主導(dǎo)的新經(jīng)濟(jì)時代為組織帶來了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，但同時也給組織提出了更高的挑戰(zhàn)。技術(shù)水平要求不斷提高、組織所需知識更新?lián)Q代速率越來越高、組織發(fā)展所需資源不斷增加等都是組織面臨的重大難題。當(dāng)組織不能依靠內(nèi)部實(shí)力解決因發(fā)展需要面臨的問題時，組織間合作成為了時代的主流，戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式應(yīng)運(yùn)而生。
　　而對于發(fā)展起步較晚的科技型中小企業(yè)來說，不管是其初始投資資金、技術(shù)研發(fā)能力還是知識競爭能力都存在天生缺陷，戰(zhàn)

2、略聯(lián)盟對科技型中小企業(yè)來說無疑是解決發(fā)展難題的最佳途徑。組織間可以通過組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，以知識共享的形式獲取各自所需資源，進(jìn)而提高組織自身知識共享效果，獲得組織競爭優(yōu)勢，推動聯(lián)盟的快速發(fā)展。從現(xiàn)有研究來看，關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織間知識共享影響因素與聯(lián)盟成員知識共享效果之間關(guān)系理論及實(shí)證研究并不多見，本文基于以上研究背景，結(jié)合科技型中小企業(yè)自身發(fā)展缺陷，以科技型中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟組織間知識共享研究機(jī)制為研究主題，對戰(zhàn)略聯(lián)盟組織間知識共享影響因素與聯(lián)盟

3、成員知識共享效果之間關(guān)系進(jìn)行理論和實(shí)證研究。
　　本文在閱讀分析現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，首先對科技型中小企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、知識及知識共享的概念進(jìn)行了重新界定和劃分;其次，運(yùn)用協(xié)同理論、知識缺口理論對戰(zhàn)略聯(lián)盟組織間知識共享的動因進(jìn)行理論解釋，并運(yùn)用演化博弈的方法分析了科技型中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟組織間知識共享的動態(tài)演化過程，證實(shí)了組織加入戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇知識共享的合理性及收益性;再次，對科技型中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟組織間知識共享影響因素與聯(lián)盟成員知識共享效