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文檔簡介
1、近年來,國有大型企業(yè)不斷深化改革,在市場經濟體系下已經形成多個超大型企業(yè)集團,為國家的經濟建設做出巨大貢獻。與此同時,在企業(yè)集團的擴張過程中,品牌的整合和擴張問題便隨之而來。
本文以中國中化集團(簡稱中化集團或中化,英文簡稱SINOCHEM GROUP)為例,研究該企業(yè)近年來在快速發(fā)展中所面臨的多元化品牌管理問題,探尋這些問題的根源和影響,通過分析品牌定位、品牌架構和品牌傳播等理論,借鑒國內外相似大型企業(yè)集團的成功多元化品牌管
2、理案例,最終設計出一條適合中化集團發(fā)展的多元化品牌管理方案。
本文分析的問題中,從中化集團目前模糊的品牌定位入手,著重研究了目前混亂的品牌架構,通過理論分析,得出適合其發(fā)展的品牌定位和多元化品牌架構;另外,也重點分析了這些問題的成因,有歷史的原因,也有組織機構設置上的原因,有主觀的也有客觀的,通過對原因的分析還可以清晰了解其品牌混淆的問題。這也是在同類問題中尚未研究過的問題,也是本論文的一大創(chuàng)新研究。
本文給出的方案
3、設計,即明確差異化的品牌定位,堅持多元化的品牌管理戰(zhàn)略。進行組織機構改革,專門設立品牌管理的主管部門,權責明確。梳理目前混亂的品牌架構,運用多元化品牌架構管理,對農業(yè)、化工和石油產業(yè)品牌保留“中化”背書,對金融、房地產等產業(yè)進行獨立品牌運作。在品牌傳播中,則重點強調中化是誰,中化做什么等重點信息,通過對集團品牌的強化而帶動其產品品牌的知名度。
值得一提的是,在品牌管理研究方面,目前許多論文都著眼于國際成功案例的分析,偏理論分析
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