煤礦職工不安全行為分析與本質(zhì)安全化建設(shè).pdf

1、近年來，雖然我國煤礦事故發(fā)生起數(shù)逐年在減少，但與其他國家相比，仍有很大差距。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明，絕大部分的事故是由人的不安全行為所導(dǎo)致的。所以，預(yù)防和控制人的不安全行為是減少事故發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，本文以煤礦企業(yè)職工為對(duì)象，對(duì)影響其安全行為的因素展開研究，以期通過控制其不安全行為來減少煤礦事故的發(fā)生。
　　本文首先通過對(duì)我國煤礦事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出要從煤礦職工不安全行為入手進(jìn)行事故預(yù)防控制的結(jié)論，同時(shí)概述介紹了關(guān)于人安全行為的相關(guān)

2、理論，簡要分析了職工的行為選擇過程。
　　其次，在分析煤礦職工群體行為特性的基礎(chǔ)上，從內(nèi)因和外因兩個(gè)方面對(duì)影響煤礦職工群體安全行為的主要因素進(jìn)行了分析，構(gòu)建職工群體安全行為影響因素層次分析模型;運(yùn)用層次分析法計(jì)算得出煤礦職工群體安全行為影響因素模型中各影響因素的權(quán)重并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，同時(shí)對(duì)其重要度進(jìn)行了總的排序與分析。
　　再次，在建立煤礦職工群體安全行為影響因素評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)行為評(píng)價(jià)算法對(duì)群體安全行為水平狀況進(jìn)

3、行安全評(píng)價(jià);利用煤礦職工群體安全行為因果效應(yīng)分析的結(jié)果，得出群體因素與個(gè)體不安全行為之間存在的關(guān)系，進(jìn)而對(duì)煤礦職工個(gè)體的安全行為進(jìn)行了評(píng)價(jià)與分析。
　　然后，在煤礦職工安全行為評(píng)價(jià)方法研究的基礎(chǔ)上，通過需求分析、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)，運(yùn)用VB編程語言研制出煤礦職工安全行為評(píng)價(jià)應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從而簡化人工計(jì)算過程，提高工作效率，加強(qiáng)煤礦職工安全行為評(píng)價(jià)工作的科學(xué)管理。
　　最后，以“事前預(yù)防-事中控制-事后