基于行為測量的煤礦人的不安全行為控制研究.pdf

1、我國煤礦的安全生產形勢較前幾年雖然有所好轉，但依然嚴峻，尤其是近年來煤礦重大事故仍不斷發(fā)生。根據統計資料顯示，煤礦企業(yè)的生產事故中有80[％]是由人的不安全行為引起的。預防和控制煤礦中人的不安全行為無疑是減少人員傷亡和經濟財產損失、保障安全生產順利進行的關鍵環(huán)節(jié)。因此，本文在借鑒安全行為心理測量理論與方法的基礎上，對煤礦人的不安全行為進行研究。
　　 首先，分析了人的不安全行為的概念、特點、分類、致因機理、影響因素以及其與人因失

2、誤的關系，為煤礦中人的不安全行為研究做理論支持。
　　 其次，對煤礦中人的不安全行為進行分析。通過對煤礦企業(yè)進行實際考察和現場調研，并對調研結果進行統計和分析發(fā)現煤礦企業(yè)“三違”(違章操作、違章指揮，違反勞動紀律)現象嚴重，得出發(fā)生事故的主要原因是故意違章和管理失誤。
　　 第三，根據人的不安全行為影響因子及煤礦中人的不安全行為原因分析，運用人的安全行為心理測量理論編制人的不安全行為測量量表，對陜西黃陵煤礦進行現場測量，

3、并對該量表的信度和效度進行檢驗，得出該量表有較高的信度和效度。然后根據測量結果擇取對人的不安全行為影響較大的指標編制新的量表，再次對該煤礦人的行為進行測量，并對測量結果建立模糊綜合評價模型進行評價，得出該煤礦人的行為是較危險的。
　　 最后，本文針對不安全行為測量結果綜合運用安全行為學、安全人機工程學、安全系統工程、安全管理學、安全心理學等的原理和研究方法，分別引用“行為柵欄思想”和“心理契約思想”從人自身的角度、安全管理的角度