EVA在煙草商業(yè)企業(yè)的應(yīng)用研究.pdf

1、本文就如何在中國煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)建立符合企業(yè)需要的EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）核算辦法進(jìn)行了研究。EVA與會(huì)計(jì)利潤相比是考慮了資本成本后的“真正的利潤”，由經(jīng)濟(jì)利潤的思想發(fā)展而來，并由美國思騰思特公司進(jìn)行了商業(yè)開發(fā)，逐漸成為一種全球通用的公司治理和業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)，在世界范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用。
　　在我國，國資委修訂并下發(fā)了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（以下簡稱《考核辦法》），在所屬中央企業(yè)全面推行EVA考核，用EVA作為年度考核的基本

2、指標(biāo)替代凈資產(chǎn)收益率，并確定了40％的權(quán)重。推行EVA考核突出了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，不斷提升股東回報(bào)和投資效益的作用。
　　中國煙草總公司及所屬各級(jí)煙草企業(yè)尚未全面推行EVA，而當(dāng)前中國煙草行業(yè)面臨需求拐點(diǎn)逼近，控?zé)熈Χ燃哟?，反壟斷呼聲高漲的形勢，以往粗放型的增長方式難以為繼。中國煙草企業(yè)與國資委所屬央企一樣受托管理國有資產(chǎn)，承擔(dān)了確保國有資產(chǎn)保值增值的職責(zé)。EVA注重價(jià)值創(chuàng)造，注重資本效率的優(yōu)勢對當(dāng)前煙草企業(yè)的健康發(fā)展是有效保障，可以