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文檔簡介
1、隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,工業(yè)建筑和民用建筑大量涌現(xiàn),這需要大量的來自農(nóng)村的建筑工人,但農(nóng)民工群體屬于弱勢群體,其本身受教育程度低,不知道如何保護自身合法權益,且流動性強,難以建立嚴格的工薪制度,再加上建筑市場存在違法分包、違規(guī)轉包現(xiàn)象,農(nóng)民工工資拖欠問題嚴重,盡管國家規(guī)定不能拖欠農(nóng)民工工資,但農(nóng)民討薪難現(xiàn)象依然嚴重,也出現(xiàn)了大量農(nóng)民工討薪群體事件,成為影響社會安定的不穩(wěn)定因素。為此,天津市建設局通過多年工程管理經(jīng)驗,
2、決定探討和運行一種建筑勞務市場實名制管理信息系統(tǒng),即通過管理信息系統(tǒng)的運行,建立一種建筑勞務市場規(guī)范的勞務用工制度,對建筑市場勞務用工進行記錄、考勤、存檔和支付工資的管理,力求對農(nóng)民工用工制度進行規(guī)范和加強管理,解決農(nóng)民工討薪難問題。建筑勞務市場實名制管理信息系統(tǒng)由企業(yè)勞務人員管理、金融機構管理和企業(yè)監(jiān)督管理三個管理模塊組成。各模塊的功能如下:企業(yè)勞務人員管理功能:能夠完成勞務備案和更新、提出勞務申請、更新勞務信息、派遣勞務、勞務考勤、
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