延遲退休的社會(huì)影響及對策研究.pdf

1、本選題的目的是通過理論和實(shí)證相結(jié)合的研究，探求延遲退休年齡的社會(huì)影響及其必要性和合理性，在此基礎(chǔ)上，針對其伴生的消極影響，尋找可行的方案與對策措施?；谌娴奈墨I(xiàn)調(diào)查、理論基礎(chǔ)闡述以及相關(guān)實(shí)踐進(jìn)展考察，形成本選題的研究目的，并明確五個(gè)方面主要研究任務(wù):理論基礎(chǔ)研究;國內(nèi)外延遲退休年齡實(shí)踐研究;延遲退休年齡的社會(huì)背景分析;延遲退休年齡的具體社會(huì)影響及其內(nèi)在機(jī)理探究;提出緩解延遲退休年齡消極社會(huì)影響的對策。
　　研究發(fā)現(xiàn)，第一，延遲退

2、休年齡具有經(jīng)濟(jì)上的必要性，是緩解養(yǎng)老金支付壓力的重要途徑。但延遲退休年齡作為一項(xiàng)公共政策而言，在合理性方面存在欠缺，有損政府公信力;另一方面，基于文獻(xiàn)資料的閱讀和與相關(guān)專家學(xué)者的交流，本文認(rèn)為延遲退休的社會(huì)影響主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:延遲退休對勞動(dòng)力市場的影響;延遲退休對老年人權(quán)益的影響;延遲退休對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響;延遲退休對政府公信力的影響。
　　本研究提出的應(yīng)對延遲退休消極社會(huì)影響的對策主要體現(xiàn)在五個(gè)相互關(guān)聯(lián)的方面:第一，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增