樂清商務(wù)局人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、當(dāng)下，隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展以及其周邊應(yīng)用的普及，人們的生活發(fā)生著重大的改變，思想意識也在隨著技術(shù)的發(fā)展而不斷的更新。在這種信息技術(shù)飛速發(fā)展的大背景下，信息化、電子化、無紙化已成為許多企業(yè)或單位日常辦公過程中不可缺少的詞匯。在市場經(jīng)濟的背景下，許多企業(yè)都已在信息化建設(shè)的進程中，然而許多的政府部門或是事業(yè)單位還沒有完全跟上信息化的節(jié)奏，因此針對這些部門或單位，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)幫助其完成日常工作的信息化、電子化將是一個重要的課題。

2、>　　本文針對樂清商務(wù)局當(dāng)前人事管理的現(xiàn)狀，并對其人事工作的深入調(diào)研，利用現(xiàn)代信息化技術(shù)對人事管理方面遇到的問題進行分析，從而提出建設(shè)一套適合清商務(wù)局的人事管理系統(tǒng)。系統(tǒng)采用當(dāng)前基于WEB2.0的B/S模式三層架構(gòu)，對單位人事管理工作提供一個方便，快捷的管理手段。它是以.NET平臺為基礎(chǔ)，充分利用平臺上的ASP.NET軟件開發(fā)技術(shù)和SQL數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)進行系統(tǒng)的開發(fā)與實現(xiàn)。目標(biāo)系統(tǒng)的實現(xiàn)面向網(wǎng)絡(luò)，采用大型、通用性好的數(shù)據(jù)庫機制，主要實現(xiàn)