文檔簡(jiǎn)介
1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)國(guó)家發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定有著不可替代的作用。對(duì)于國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)說(shuō),人的因素是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素,只有勞動(dòng)力素質(zhì)的提高才能推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)能增長(zhǎng)。因此,有關(guān)人力資本和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的問(wèn)題引起社會(huì)各界學(xué)者的廣泛關(guān)注。
基于國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于人力資本、人力資本流動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論和實(shí)證研究,將全國(guó)31個(gè)省份劃分為東、中、西部,收集、匯總并處理各省域2000-2012年的面板數(shù)據(jù),對(duì)從業(yè)人員人力資本存量和流量的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,
2、將傳統(tǒng)C-D生產(chǎn)函數(shù)模型中單純的勞動(dòng)力投入改進(jìn)為人力資本的投入,分析東、中、西部當(dāng)?shù)厝肆Y本存量、流出的人力資本與流入的人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn),同時(shí)研究空間因素對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。利用Matlab軟件建立空間面板計(jì)量模型,全面分析物質(zhì)資本存量、當(dāng)?shù)厝肆Y本存量、人力資本流入、人力資本流出以及空間因素對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。據(jù)此,提出優(yōu)化人力資本配置、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策和建議。
通過(guò)對(duì)我國(guó)從業(yè)人員人力資本存量的研究得出:東部地區(qū)人
3、力資本存量最多,至2012年從業(yè)人員人力資本存量達(dá)338255.17萬(wàn)人·年;中部地區(qū)次之;西部地區(qū)較少;總體而言東部地區(qū)人力資本存量增長(zhǎng)率最快,西部地區(qū)有趕超中部地區(qū)趨勢(shì)。對(duì)我國(guó)從業(yè)人員人力資本流量的研究得出:東部地區(qū)2000-2012年作為人力資本流入的區(qū)域,流入的人力資本逐年增加,至2012年已達(dá)58049.08萬(wàn)人·年;中部和西部地區(qū)是人力資本流出區(qū)域;由于中部地區(qū)所有省份為勞動(dòng)力流出省,而西部地區(qū)有部分省份是勞動(dòng)力流入省,中部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)人力資本流動(dòng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究.pdf
- 我國(guó)人力資本投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的研究.pdf
- 我國(guó)人力資本不均等對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究.pdf
- 我國(guó)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)證分析
- 人力資本投資對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響分析.pdf
- 中國(guó)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用研究.pdf
- 人力資本外流對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響分析.pdf
- 中國(guó)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響——基于綜合人力資本度量方法的視角.pdf
- 兵團(tuán)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究.pdf
- 我國(guó)人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異趨向研究.pdf
- 中部區(qū)域人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究.pdf
- 我國(guó)人力資本結(jié)構(gòu)對(duì)FDI的影響研究.pdf
- 論我國(guó)人力資本增長(zhǎng)的教育因素.pdf
- 創(chuàng)新型人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究.pdf
- 人力資本對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用的實(shí)證分析.pdf
- 中國(guó)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)證分析.pdf
- 人力資本國(guó)際流動(dòng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響研究.pdf
- 教育人力資本、健康人力資本與我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究.pdf
- 從教育投資角度研究我國(guó)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系.pdf
- 人力資本對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響機(jī)制研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論