我國人力資本流動與區(qū)域經濟增長研究.pdf

1、中國區(qū)域經濟增長問題一直是理論界經久不衰的熱點問題，這方面的研究成果可謂汗牛充棟。以往關于區(qū)域經濟增長的研究多數(shù)是從傳統(tǒng)的新古典經濟學的要素報酬遞減規(guī)律、完全競爭的假設出發(fā)，認為區(qū)域經濟增長源于區(qū)域的資本、勞動及土地等生產要素的稟賦，區(qū)域之間要素報酬的差別將會通過要素流動趨向均衡，市場機制的作用最終會消除區(qū)域之間人均收入的差別，導致經濟增長的均衡。然而，改革開放以來，中國各地區(qū)尤其是東、中、西部三大經濟帶之間并沒有出現(xiàn)理論預期的條件收斂

2、，區(qū)域經濟增長的極化現(xiàn)象尤為明顯。面對非均衡增長的中國經濟，試圖將空間因素排除在外的新古典經濟增長理論缺乏足夠的解釋力。在此背景下，本文試圖改變以往的新古典經濟學研究區(qū)域經濟增長的視角，嘗試著引入空間經濟學中的關于人力資本流動和區(qū)域經濟增長的相關理論和模型，建立一個新的理論分析與實證分析的框架。
　　 論文在回顧以往關于人力資本流動和區(qū)域經濟增長理論的基礎上，從產業(yè)集聚的角度出發(fā)，利用空間經濟學有關原理對人力資本流動與區(qū)域經濟增