工業(yè)企業(yè)績(jī)效管理及方法研究.pdf

1、隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，工業(yè)企業(yè)除了要面對(duì)科技的競(jìng)爭(zhēng)外，還需要迎接管理的挑戰(zhàn)。有效的績(jī)效管理不僅是提高管理效能的重要方法，而且是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。傳統(tǒng)的績(jī)效管理模式已經(jīng)成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，嚴(yán)重制約了其發(fā)展。因此，亟需對(duì)工業(yè)企業(yè)績(jī)效管理進(jìn)行研究和探討。
　　 論文以工業(yè)企業(yè)為具體領(lǐng)域，對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)進(jìn)行了研究，并利用信息化技術(shù)進(jìn)行了實(shí)現(xiàn)，主要的研究成果有：
　　 1、通過(guò)對(duì)工業(yè)企業(yè)績(jī)效管理歷程和現(xiàn)狀的分析，

2、歸納總結(jié)了工業(yè)企業(yè)績(jī)效管理中存在的問(wèn)題。
　　 2、根據(jù)工業(yè)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和績(jī)效管理特點(diǎn)，應(yīng)用PDCA方法，提出構(gòu)建工業(yè)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的思路和具體實(shí)現(xiàn)方法，從系統(tǒng)構(gòu)建方法上對(duì)績(jī)效管理的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了詳細(xì)研究。
　　 3、根據(jù)績(jī)效管理的系統(tǒng)特點(diǎn)，應(yīng)用層次分析法，運(yùn)用七分法和聚類(lèi)算法，構(gòu)建績(jī)效管理的系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行效果的準(zhǔn)確評(píng)估。
　　 4、應(yīng)用計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開(kāi)發(fā)了績(jī)效管理信息化系統(tǒng)，對(duì)