基于F-AHP的HL公司物流績效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、密級(jí)桂林電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文（全日制專業(yè)學(xué)位碩士）（全日制專業(yè)學(xué)位碩士）題目基于FAHP的HL公司物流績效評(píng)價(jià)研究（英文）（英文）LogisticsPerfmanceEvaluationresearchofHLCompanybasedonFAHP研究生學(xué)號(hào):1305305015研究生姓名:李文斯指導(dǎo)教師姓名、職務(wù)指導(dǎo)教師姓名、職務(wù):胡澤民教授申請(qǐng)學(xué)位門類:工程碩士學(xué)科、?？?、專業(yè)名稱:物流工程提交論文日期:2016年4月論文答辯日期

2、:2016年6月摘要I摘要在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”時(shí)代背景下，物流行業(yè)受到了越來越多的關(guān)注。近幾年物流發(fā)展迅速，物流已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它對(duì)國家的貢獻(xiàn)不僅在于物流本身所需取得的經(jīng)濟(jì)成就，還在于它為其他產(chǎn)業(yè)提供的支撐。在有關(guān)于物流領(lǐng)域中的眾多研究之中，企業(yè)物流績效評(píng)價(jià)是一個(gè)非常重要的課題，同時(shí)也是一個(gè)到目前為止還沒有形成統(tǒng)一規(guī)范的領(lǐng)域。由于企業(yè)物流本身固有的特性對(duì)企業(yè)的物流績效進(jìn)行科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)能讓企業(yè)健康成長。企業(yè)物流

3、績效評(píng)價(jià)的研究極具價(jià)值，國內(nèi)外專家學(xué)者對(duì)此展開了研究與探索，提出了許多有益的觀點(diǎn)，并且在實(shí)踐中得到了應(yīng)用。本文的研究旨在通過對(duì)企業(yè)的物流績效進(jìn)行評(píng)價(jià)，使企業(yè)能夠正確認(rèn)識(shí)自己本身的優(yōu)缺點(diǎn)，從而為企業(yè)的生存發(fā)展提供決策依據(jù)。本文以HL公司為研究對(duì)象，在構(gòu)建HL公司物流績效指標(biāo)上，避免單獨(dú)使用平衡記分卡或績效棱柱理論，而是二者融合，有效克服了單獨(dú)使用某一種方法的弊端。通過平衡記分卡和績效棱柱相結(jié)合構(gòu)建HL公司的物流績效評(píng)價(jià)體系，從而使得平衡記

4、分卡和績效棱柱的特長都得到發(fā)揮，更具有應(yīng)用價(jià)值，實(shí)踐性更強(qiáng)。在對(duì)HL公司物流績效指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重的確定和評(píng)價(jià)時(shí)，綜合運(yùn)用了層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)法。首先根據(jù)通過平衡記分卡和績效棱柱相結(jié)合得出的HL公司指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，運(yùn)用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重，然后再運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)法操作相對(duì)簡單，在實(shí)際中容易掌握。兩種方法有效結(jié)合，使評(píng)價(jià)結(jié)果更具客觀性。通過對(duì)HL公司物流績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行構(gòu)建及對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，可