企業(yè)一體化管理體系效能評價及其管理評審系統(tǒng)研究與設計.pdf

1、在經濟全球化不斷成熟的背景下，市場競爭日趨激烈，企業(yè)的經營活動受到來自全球的挑戰(zhàn)，要想在這樣的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須規(guī)范管理，嚴格控制其產品質量，這就要求企業(yè)引進一體化管理體系。通過一體化管理體系來提高企業(yè)的管理水平將是未來企業(yè)規(guī)范化管理的主流趨勢。然而，目前的研究工作大部分局限于管理學領域的相關描述，體系的建立和維護仍然是通過紙質文件來管理的，這在一定程度上也增加了工作的復雜性和繁瑣性，需要耗費大量的人力成本。如何省時省力地

2、進行一體化管理是企業(yè)亟需解決的重要問題，針對傳統(tǒng)的一體化管理，本文的研究工作如下:
　　 (1)基于知識管理的基本模型，把一體化管理體系作為知識進行識別、提取和整理，同時利用信息化手段的輔助作用，結合文本相似度的計算，利用空間向量模型和最小編輯距離相似度計算方法，來計算得到一體化管理標準。
　　 (2)如何評估一體化管理體系對改善企業(yè)管理水平效果是否顯著，本文提出一種評價模型，應用AHP-層次分析法，建立體系評價層次模型

3、并計算指標的權重，從而對一體化執(zhí)行績效進行評價。
　　 (3)利用UML統(tǒng)一建模語言對一體化管理體系中管理評審過程進行設計建模，一體化管理評審主要包括內部審核和管理評審過程。最后應用SSH主流web框架，在J2EE平臺上實現(xiàn)了一體化管理體系中管理評審過程的網(wǎng)絡化管理。主要功能模塊包括內部審核過程管理、管理評審過程管理、一體化績效評價管理、系統(tǒng)管理和所有信息查詢管理等。
　　 以上述研究工作為基礎實現(xiàn)的一體化管理體系的管理