神經(jīng)內(nèi)科?？谱o(hù)士核心能力指標(biāo)體系初步構(gòu)建.pdf

1、目的：
　　本研究擬在通過(guò)德?tīng)柗品ê蛯哟畏治龇?gòu)建神經(jīng)內(nèi)科?？谱o(hù)士核心能力指標(biāo)體系，為神經(jīng)內(nèi)科?？谱o(hù)士的課程設(shè)置、培養(yǎng)方法及認(rèn)證等提供參考依據(jù)，有針對(duì)性培養(yǎng)專科護(hù)理人才，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科?？谱o(hù)理的建設(shè)和發(fā)展。
　　方法：
　　本研究通過(guò)文獻(xiàn)研究、問(wèn)卷調(diào)查、頭腦風(fēng)暴法、半結(jié)構(gòu)式訪談、德?tīng)柗品ǖ葮?gòu)建神經(jīng)內(nèi)科?？谱o(hù)士核心能力指標(biāo)體系的各級(jí)維度和條目，計(jì)算函詢專家的權(quán)威系數(shù)、積極系數(shù)、專家意見(jiàn)的集中程度以及協(xié)調(diào)系

2、數(shù)，通過(guò)層次分析法確立各指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)，最終形成神經(jīng)內(nèi)科專科護(hù)士核心能力指標(biāo)體系。
　　結(jié)果：
　　通過(guò)2輪專家函詢構(gòu)建的神經(jīng)內(nèi)科?？谱o(hù)士核心能力指標(biāo)體系包括6個(gè)一級(jí)指標(biāo)、19個(gè)二級(jí)指標(biāo)、74個(gè)三級(jí)指標(biāo)。第一輪、第二輪問(wèn)卷回收率分別為95.23%和100%，均＞70%，專家的積極性高。本研究的專家權(quán)威系數(shù)（Cr）為0.935，專家判斷系數(shù)（Ca）為0.90，專家熟悉程度（Cs）為0.97，研究認(rèn)為專家權(quán)威系數(shù)（Cr）≥0.7

3、說(shuō)明專家的信度較高，因此我們邀請(qǐng)的函詢專家權(quán)威程度高，函詢結(jié)果可靠。專家意見(jiàn)集中程度用各級(jí)指標(biāo)重要性賦值的均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、滿分比和變異系數(shù)來(lái)表示，本研究各指標(biāo)均數(shù)在4.2～5之間，每個(gè)指標(biāo)的均數(shù)均＞3.5；標(biāo)準(zhǔn)差在0～0.83之間，滿分比在40%～100%，有93.75%的指標(biāo)滿分比超過(guò)60%，變異系數(shù)在0～0.2之間，變異系數(shù)均＜0.25；專家意見(jiàn)集中程度較高；各級(jí)指標(biāo)的專家協(xié)調(diào)程度分析顯示，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)指標(biāo)的肯德?tīng)柡椭C系數(shù)（Ken

4、dallW）分別為0.298、0.352、0.201，經(jīng)卡方檢驗(yàn)計(jì)算出P值均＜0.05,表明具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。經(jīng)層次分析法計(jì)算出的一級(jí)指標(biāo)權(quán)重值（Wi）前三位分別是“臨床?？浦R(shí)、技能”、“臨床護(hù)理思維能力”、“管理與執(zhí)行能力”。二級(jí)指標(biāo)組合權(quán)重值（Wij）前三位分別是“掌握神經(jīng)內(nèi)科常見(jiàn)疾病基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)：定義、病因、臨床表現(xiàn)、治療原則”、“掌握神經(jīng)內(nèi)科疾病的癥狀體征的護(hù)理：評(píng)估、病情觀察、治療要點(diǎn)、護(hù)理措施”、“評(píng)判性思維”。