黑龍江省國稅局納稅信用等級與績效評價系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf

1、黑龍江省國家稅務(wù)局績效考核方面的信息化建設(shè)，是關(guān)系到我國現(xiàn)代化建設(shè)全局，實(shí)現(xiàn)黑龍江稅收向公平公正發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。對于黑龍江省國家稅務(wù)局而言，績效評價的發(fā)展直接關(guān)系到企業(yè)稅收質(zhì)量和稅管員稅收工作效率。對現(xiàn)有稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析、處理、保存為統(tǒng)一的格式，準(zhǔn)確及時的給稅管員進(jìn)行有效的提示，并對考核管理人員作出相應(yīng)的決策，使稅務(wù)考核效率更高，結(jié)果更加公平。
　　本文通過對黑龍江省國家稅務(wù)局已有稅管員績效考核和納稅人信用等級評定中存在

2、的問題和黑龍江省國家稅務(wù)局稅收生產(chǎn)實(shí)際狀況的深入研究，開發(fā)出一套對現(xiàn)有征收數(shù)據(jù)的利用來對納稅人信用等級進(jìn)行評定、對稅管員的工作情況進(jìn)行績效評價，最終通過統(tǒng)計學(xué)算法評定出稅管員的級次的績效評價系統(tǒng)。在這套系統(tǒng)中對評價方法進(jìn)行改進(jìn)，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，對不足數(shù)據(jù)進(jìn)行采集處理，改進(jìn)評價機(jī)制。此外，還對主成分分析法進(jìn)行了研究，并且嘗試應(yīng)用在系統(tǒng)中，并在B/S架構(gòu)下對系統(tǒng)進(jìn)行了實(shí)現(xiàn)。
　　通過測試和實(shí)際使用證明，本系統(tǒng)能夠使績效評價和納稅人