基于委托—代理理論的農產品供應鏈激勵機制的研究.pdf

1、農產品市場是我國覆蓋面最廣、影響最深遠、參與人口最多的大市場，也是最脆弱的市場。在黨的十六大會議中，“三農問題”提出以來，受到政府的重視，實施農產品供應鏈管理是解決“三農問題”促進農業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展的有效途徑之一。農產品供應鏈的成員在合作時，存在缺乏風險分擔和利益共享的意識、各節(jié)點成員間的合作范圍狹隘等問題，指定合理的激勵機制是增強農產品供應鏈成員的工作協(xié)調性，提高農產品供應鏈運作效率的客觀要求。
　　本文研究立足農產品生產經營的實

2、際，基于委托——代理理論，通過對農產品供應鏈中成員關系構建契約，運用委托——代理理論模型對基于信息對稱與信息不對稱兩種情況進對農產品供應鏈的激勵機制行研究分析。在委托代理理論的基礎上對農產品供應鏈激勵機制的制定做了以下方面的研究:
　　首先，本文基于委托代理理論，分析了農場品供應鏈中各成員間的委托代理關系，建立了為農產品供應鏈上游核心企業(yè)的激勵機制，求解在信息對稱和信息不對稱兩種情況下的激勵機制。
　　其次，對委托代理中隱性