國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培植研究.pdf

1、改革開放20多年來(lái),中國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷了漫長(zhǎng)而困難的改革歷程,取得了巨大的進(jìn)展,有力地推動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,但就國(guó)有企業(yè)現(xiàn)狀來(lái)說,國(guó)有企業(yè)的改革仍不盡如人意.目前,國(guó)有企業(yè)的體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整已進(jìn)入攻堅(jiān)階段,一些深層次矛盾和問題也集中顯露出來(lái).國(guó)有企業(yè)改革中存在的根本問題,不僅僅是產(chǎn)權(quán)、體制方面的問題,還存在著國(guó)有企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力這一實(shí)質(zhì)問題.因而,從核心競(jìng)力角度出發(fā),來(lái)研究國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展途徑,將無(wú)疑為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展拓展了新的

2、思路.該研究通過綜述國(guó)內(nèi)外的關(guān)于核心競(jìng)爭(zhēng)力研究的最新成果,從不同的角度解析了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容,旨在從理論上建立起一套較為清晰的核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論基礎(chǔ)框架:并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,探討在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,如何對(duì)中國(guó)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),建立起一套行之有效、易于操作,有利于培植中國(guó)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法體系;提出中國(guó)企業(yè)目前最迫切需要解決的問題是:以機(jī)制創(chuàng)新為突破口,建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度,大力培植企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,