版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、作為管理學(xué)研究領(lǐng)域的核心課題之一的領(lǐng)導(dǎo)理論研究,至今已走過近百年的歷史。為解開領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)行為之謎,領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、行為理論、權(quán)變理論從不同角度、不同方面展開研究,試圖詮釋何謂領(lǐng)導(dǎo),有效的領(lǐng)導(dǎo)行為是如何產(chǎn)生的,什么才是最佳的領(lǐng)導(dǎo)模式。然而,至今還沒有一種領(lǐng)導(dǎo)理論能全面、深刻地闡釋領(lǐng)導(dǎo)行為產(chǎn)生的內(nèi)在機(jī)理及其與外部環(huán)境的作用機(jī)制,也做不到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為精確地預(yù)測(cè)與調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)理論的研究仍處于一個(gè)百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的局面。
在這樣的背景下,
2、多維虛擬影像反射互動(dòng)(MVIRI)領(lǐng)導(dǎo)行為理論應(yīng)運(yùn)而生。該理論依據(jù)信息加工、領(lǐng)導(dǎo)行為與環(huán)境因素的反射互動(dòng)等基本觀點(diǎn)初步建立了理論框架,指出了符合時(shí)代特征的新的研究方向。
本文總結(jié)了現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)理論研究的現(xiàn)狀,分析了現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)理論的不足。在MVIRI理論前期研究的基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用認(rèn)知心理學(xué)、控制論、社會(huì)認(rèn)知理論、信息論等理論的基本理論、思想與方法,仿照工程反饋控制系統(tǒng)建模的思路,從反饋控制這一獨(dú)特的視角,重新構(gòu)建了MVIRI理論模型,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 仿壁虎機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制:力反饋三維傳感器及初步反饋行為.pdf
- LED驅(qū)動(dòng)拓?fù)渲蟹答伩刂平Q芯?pdf
- 反饋控制理論4
- 組織行為學(xué)領(lǐng)導(dǎo)理論
- 第一章-反饋控制原理
- 回轉(zhuǎn)干燥生產(chǎn)過程建模與優(yōu)化控制研究——控制理論與控制工程
- 基于視覺反饋的定量微注射建模與控制.pdf
- 延遲反饋法控制混沌的理論及實(shí)驗(yàn)研究.pdf
- 基于雙通道繼電反饋的過程建模與控制研究.pdf
- 單量子比特反饋控制技術(shù)的理論研究.pdf
- 光學(xué)反饋系統(tǒng)及其光學(xué)仿射變換研究.pdf
- 外骨骼機(jī)器人仿人運(yùn)動(dòng)姿態(tài)建模及控制仿真研究.pdf
- 基于無源化理論的狀態(tài)反饋控制.pdf
- 飛行控制系統(tǒng)行為機(jī)理協(xié)同建模方法研究.pdf
- 仿人機(jī)械手中醫(yī)按摩手法的建模與柔順控制.pdf
- 基于沖量原理的自動(dòng)反饋控制固體流量計(jì).pdf
- 情感教學(xué)agent:建模與反饋策略研究.pdf
- 基于心理授權(quán)的變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工反饋尋求行為的影響研究.pdf
- 駕駛行為建模研究.pdf
- 定量反饋理論在雙液壓馬達(dá)同步控制中的研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論