高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)家精神與企業(yè)績效的關(guān)系研究--基于環(huán)境的不確定性.pdf

1、　　企業(yè)家精神是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉和動力，對高新技術(shù)企業(yè)而言，企業(yè)家精神是解決其“長不大、短命”等問題的一劑良藥，充分認(rèn)識到企業(yè)家精神的重要性并采取相應(yīng)行動，為高新技術(shù)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
　　本文首先通過文獻(xiàn)回顧從理論上對高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)家精神與企業(yè)績效的關(guān)系進(jìn)行探討，并考慮環(huán)境不確定性因素對這一關(guān)系的影響，由此提出本文的七個假設(shè)。在實證部分，本文根據(jù)國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，結(jié)合高新技術(shù)企業(yè)的特點，整理歸納出企業(yè)

2、家精神、環(huán)境不確定性以及企業(yè)績效三個變量的量表，并根據(jù)量表設(shè)計調(diào)查問卷，以南京市的高新技術(shù)企業(yè)為樣本，針對企業(yè)的中高層管理者進(jìn)行調(diào)研。在實證分析部分，本文首先對問卷的信度和效度進(jìn)行分析，結(jié)果表明研究中所使用的量表也適合高新技術(shù)企業(yè)，能有效衡量高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)家精神、環(huán)境不確定性以及企業(yè)績效。在保證了數(shù)據(jù)的有效性和可靠性基礎(chǔ)上，本文對變量進(jìn)行了相關(guān)和回歸分析，得到以下結(jié)論：1.企業(yè)家精神的三個維度之間有十分緊密的聯(lián)系，且各個維度與企業(yè)績

3、效的相關(guān)關(guān)系非常顯著。另外，環(huán)境不確定性的兩個維度之間也有顯著的相關(guān)關(guān)系。2.企業(yè)家精神及其各維度對企業(yè)績效都有顯著的正向影響。3.在高環(huán)境不確定性中，創(chuàng)新性與高績效有更強(qiáng)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，但這一調(diào)節(jié)作用未獲得統(tǒng)計顯著性；在高環(huán)境不確定性中，冒險性與低績效有一定的關(guān)聯(lián)關(guān)系，但這一調(diào)節(jié)作用未獲得統(tǒng)計顯著性；在高環(huán)境不確定性中，開創(chuàng)性與低績效有非常顯著的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
　　本文的研究結(jié)果為高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)家精神的實踐提供了指導(dǎo)意見，為高新技