中國紡織服裝行業(yè)協(xié)會職能與發(fā)展的研究.pdf

1、本文立足于我國紡織服裝行業(yè)，以我國紡織服裝行業(yè)協(xié)會的發(fā)展為主線，以國外紡織服裝行業(yè)協(xié)會的發(fā)展作參照，并參閱了大量的文獻資料，對我國部分紡織服裝行業(yè)協(xié)會與紡織服裝企業(yè)進行了問卷調(diào)查和口頭采訪，通過對我國紡織服裝行業(yè)協(xié)會的歷史及現(xiàn)狀進行分析總結(jié)，得出我國紡織服裝行業(yè)協(xié)會發(fā)展的不足及影響職能發(fā)揮的主要因素。不足主要表現(xiàn)在：協(xié)會獨立能力差；會員覆蓋面窄，社會認可度低；協(xié)會人力資源匱乏，無法適應正常的工作需要；協(xié)會職能發(fā)揮不充分；協(xié)會資金來源有限

2、，開展工作困難重重。影響我國紡織服裝行業(yè)協(xié)會職能發(fā)揮的因素有硬指標和軟指標兩個方面。其中，硬指標包括與領導者能力相關(guān)性顯著的政府支持、資金、辦公設施和行業(yè)覆蓋面；軟指標包括與專職人員素質(zhì)相關(guān)的企業(yè)認可度和協(xié)會威信?！　”疚脑谧詈笠徽绿岢隽宋覈徔椃b行業(yè)協(xié)會發(fā)展的相關(guān)建議：行業(yè)主管部門、協(xié)會主管部門和協(xié)會應有對我國紡織服裝行業(yè)協(xié)會的發(fā)展水平不高的正確認識；從轉(zhuǎn)變觀念、提供空間和重視人力資源吸收、開發(fā)與培養(yǎng)等方面解決影響協(xié)會職能發(fā)揮的最