企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成機(jī)理研究.pdf

1、隨著環(huán)境問(wèn)題在世界范圍內(nèi)日益突出、全球綠色運(yùn)動(dòng)的興起和可持續(xù)發(fā)展理念的深入，企業(yè)綠色管理（Corporate Green Management，以下簡(jiǎn)稱CGM）受到國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注，并成為企業(yè)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理的重點(diǎn)領(lǐng)域。企業(yè)通過(guò)全面推行綠色管理，不斷改善內(nèi)部流程，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益的均衡發(fā)展，可以在不斷擴(kuò)大的綠色市場(chǎng)中占得先機(jī)。本文對(duì)企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成機(jī)理研究對(duì)增強(qiáng)企業(yè)綠色管理意識(shí)，提升企業(yè)綠色管理水平，獲取企業(yè)

2、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有著非常重要的意義。
　　本文基于文獻(xiàn)研究與經(jīng)驗(yàn)觀察提出假設(shè):在可持續(xù)發(fā)展大趨勢(shì)下，企業(yè)綠色管理成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新源泉。首先，論文對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論以及國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述，評(píng)述了上述理論與CGM之間的相關(guān)性，科學(xué)界定了CGM和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的定義及內(nèi)涵，并對(duì)CGM與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的關(guān)系展開分析。筆者闡述了CGM的自愿性、前瞻性、持續(xù)性、戰(zhàn)略性和創(chuàng)新性五方面的特征，并從企業(yè)商業(yè)模式的角度出發(fā)對(duì)CGM

3、進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究，提出CGM是一種新型的商業(yè)模式，并構(gòu)建了綠色商業(yè)模式框架。
　　其次，筆者以動(dòng)態(tài)能力觀為理論支撐，結(jié)合核心能力論、VRIN框架和動(dòng)態(tài)能力的特征，創(chuàng)新性地提出“VR-3I”框架，分析了綠色管理形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的原因，指出具有價(jià)值性、稀缺性的戰(zhàn)略資源和核心能力是形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的前提，不完全模仿性、不完全流動(dòng)性、不完全替代性的動(dòng)態(tài)整合能力是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)持續(xù)性的源泉，具有VR-3I特性的動(dòng)態(tài)能力是企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的

4、來(lái)源。
　　再次，本文基于企業(yè)共生理論、價(jià)值鏈創(chuàng)新理論和VR-3I框架對(duì)CGM形成企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)行了深入的分析，闡述了CGM的價(jià)值性和稀缺性是生成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉，而CGM的不完全模仿性、不完全流動(dòng)性和不完全替代性是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能夠持續(xù)的原因;系統(tǒng)分析企業(yè)綠色管理形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的具體途徑——綠色商機(jī)捕捉的戰(zhàn)略先發(fā)優(yōu)勢(shì)、綠色價(jià)值鏈創(chuàng)新的效率優(yōu)勢(shì)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制的免疫優(yōu)勢(shì)。通過(guò)這三條途徑，綠色管理為企業(yè)創(chuàng)造戰(zhàn)略資源和核心能力，整合