基于企業(yè)資源的競爭優(yōu)勢研究.pdf

1、競爭規(guī)律是優(yōu)勝劣汰，適者生存。在市場競爭中，競爭優(yōu)勢是企業(yè)業(yè)績的核心，競爭優(yōu)勢強，則企業(yè)生，競爭優(yōu)勢弱，則企業(yè)亡，因此，對競爭優(yōu)勢的研究成為了戰(zhàn)略管理研究的核心。對競爭優(yōu)勢的研究經(jīng)歷了從古典綜合論到競爭優(yōu)勢外生論再到競爭優(yōu)勢內(nèi)生論三個發(fā)展階段，從企業(yè)內(nèi)部資源研究競爭優(yōu)勢是競爭優(yōu)勢內(nèi)生論的核心內(nèi)容。本文以福建省泉州地區(qū)服裝制造企業(yè)為對象，以結(jié)構(gòu)方程模型為方法，研究了企業(yè)資源、競爭優(yōu)勢和企業(yè)業(yè)績之間的關(guān)系。本文建立了企業(yè)資源、競爭優(yōu)勢和企業(yè)

2、業(yè)績之間關(guān)系的基本模型，在此基礎上建立了可操作的細化模型，這樣在國內(nèi)就首次把企業(yè)整體資源、競爭優(yōu)勢和企業(yè)業(yè)績同時納入了假設模型。在理論上，本文推進和豐富了競爭優(yōu)勢理論，特別是在中國特殊環(huán)境下的競爭優(yōu)勢理論，也豐富了對企業(yè)資源、競爭優(yōu)勢和企業(yè)業(yè)績?nèi)哧P(guān)系的實證研究，同時也驗證了既有競爭優(yōu)勢理論；在實踐上，本文能指導企業(yè)培育資源，獲得競爭優(yōu)勢，從而提高企業(yè)業(yè)績。本文在前人研究基礎上，丌發(fā)了一套測量企業(yè)資源、競爭優(yōu)勢和企業(yè)業(yè)績的指標，并利用這

3、些指標對福建省泉州地區(qū)服裝制造企業(yè)進行了調(diào)查，把搜集回來的數(shù)據(jù)進行無回應偏差評估、測量信度和測量效度檢驗，再將符合質(zhì)量要求的數(shù)據(jù)輸入結(jié)構(gòu)方程模型，最后得到整體模型的結(jié)果。在對整體模型結(jié)果分析的基礎上，本文得到了四個重要結(jié)論：競爭優(yōu)勢對企業(yè)業(yè)績有很重要的正向影響；企業(yè)資源對競爭優(yōu)勢有重要的影響，某些資源對競爭優(yōu)勢有正向影響，而另一些資源對競爭優(yōu)勢可能有負向影響；不同企業(yè)資源之間的影響大小和方向不同；企業(yè)資源對企業(yè)業(yè)績有重要影響，某些資源對