構(gòu)建和諧社會視域下小微企業(yè)社會責(zé)任研究——以義烏市為例.pdf

1、近年來，隨著可持續(xù)發(fā)展的潮流與善盡企業(yè)社會責(zé)任等呼聲的增加，諸多國際組織與各國政府均開始制定善盡企業(yè)社會責(zé)任的準(zhǔn)則，企業(yè)社會責(zé)任成為日趨受到重視的議題。在我國，近幾年來小微企業(yè)大量涌現(xiàn)，已超過4000萬家，占我國企業(yè)總量的97.3％，吸納了2億多人口就業(yè)。目前小微企業(yè)已成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。然而，我國的一些小微企業(yè)中還存在著污染環(huán)境、延發(fā)工資、欺詐消費(fèi)者等諸多不和諧現(xiàn)象，造成了生態(tài)環(huán)境不和諧、勞資關(guān)系不和諧、消費(fèi)者關(guān)系不和諧的

2、社會局面，嚴(yán)重影響了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，破壞了我國社會的穩(wěn)定與和諧。本文站在和諧社會的視角下對小微企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行研究，既符合社會和諧的主題，又順應(yīng)時代發(fā)展的要求。
　　本文從CSR的演進(jìn)歷程出發(fā)，梳理了學(xué)術(shù)界關(guān)于CSR的概念界定，闡述了CSR的本質(zhì)，并對CSR內(nèi)容及承擔(dān)CSR的理論依據(jù)進(jìn)行了概述。在此基礎(chǔ)上，筆者結(jié)合小微企業(yè)特點(diǎn)，對小微CSR與構(gòu)建和諧社會的關(guān)系進(jìn)行了論述，明確了小微企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的重要地位與作用。然后，筆者選

3、取典型區(qū)域——義烏市進(jìn)行調(diào)查研究，在總體概述了義烏小微企業(yè)現(xiàn)狀及其對義烏社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)之后，對調(diào)查問卷所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析，得到合理的CSR會提高企業(yè)績效，尤其是企業(yè)的組織績效，從而使企業(yè)更積極主動地去承擔(dān)社會責(zé)任，形成一個良性循環(huán)，促進(jìn)和諧社會的形成;將CSR的五個子維度與企業(yè)績效作回歸分析，得到社區(qū)和優(yōu)勢相關(guān)者因素對企業(yè)績效有著顯著的影響，因此義烏小微企業(yè)特別須注重對這兩方面的CSR承擔(dān);針對調(diào)查研究結(jié)論，提出義烏強(qiáng)化小微CS