東莞保輝電子有限公司戰(zhàn)略性人力資源管理體系研究.pdf

1、東莞保輝電子有限公司戰(zhàn)略性人力資源管理體系研究R e s e a r c h o nt h e s t r a t e g i ch u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t s y s t e m- - - - - - - - G i v i n g D o n g g u a nB e l f r yC o m p a n y a sa nE x a m p l e江 蘇 大 學(xué)2 0 1

2、 2 年1 2 月學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)江蘇大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所、國(guó)家圖書(shū)館、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊( 光盤(pán)版)電子雜志社有權(quán)保留本人所送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子文檔，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。本人電子文檔的內(nèi)容和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相一致，允許論文被查閱和借閱，同時(shí)授權(quán)中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所將本論文編入《中國(guó)學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》并向社會(huì)提供查詢，授權(quán)中國(guó)學(xué)術(shù)期刊( 光盤(pán)版) 電子雜志社將本論文編入《中國(guó)優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)