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文檔簡介
1、本文在吸收國內(nèi)外學者的理論研究成果以及借鑒成功企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的基礎上,對長沙銅鋁材有限公司人力資源管理過程中存在的問題進行深入分析和探討,提出具體方案及策略,設計符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源管理體系,以達到激勵員工、提高企業(yè)競爭力的目的。 首先扼要地介紹了研究的背景,以及目前國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,闡述了本研究的研究思路以及主要研究內(nèi)容;然后,以長沙銅鋁材有限公司為實證研究對象,針對其在人力資源管理方面存在的問題,結(jié)合公司實際情況,
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