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1、 隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益顯著,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。完善的公司治理,不僅是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,更是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。所以,當(dāng)今理論界和企業(yè)界紛紛致力于研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公司治理。盡管兩者間的內(nèi)在聯(lián)系已被公眾所感知,但從搜集到的資料和文獻(xiàn)來看,大部分學(xué)者是將公司治理和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分開研究的。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在市場(chǎng)中直觀體現(xiàn)為提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),內(nèi)在源泉是有效利用公司擁有的各項(xiàng)資源,提高生存和發(fā)展能力;公司治理效率的高
2、低和不同的治理機(jī)制直接影響著企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者的效率,也潛在影響者企業(yè)在知識(shí)、技術(shù)、資源等方面的整合能力,最終導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平的下降。因此,如何從公司治理方面入手,有效解決一系列問題,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,則是本文的研究目的。在研究方法上,本文通過理論回顧與分析,以及實(shí)證回歸分析,深層次探討公司治理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系。
在理論回顧與分析中,本文主要通過梳理現(xiàn)有文獻(xiàn),分別從定義、相關(guān)理論和評(píng)價(jià)體系三個(gè)方面總結(jié)目前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與公司治
3、理的研究成果,探索其中的內(nèi)在聯(lián)系。按照公司治理機(jī)構(gòu)的不同職能,從股東大會(huì)、董事會(huì)和管理層三個(gè)不同的維度考察其與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系。
在實(shí)證檢驗(yàn)部分,本文選擇2012年公布的最新滬深300公司名單為研究樣本,以2007—2011年度公司治理數(shù)據(jù)和報(bào)表數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)來源,通過描述性分析、相關(guān)性分析和回歸分析的實(shí)證研究方法,深入研究了公司治理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系。通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):①獨(dú)立董事比例與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力存在負(fù)相關(guān)關(guān)系;②流通股比
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